Los estudiantes de la Universidad de Granada (UGR) que consiguieron su título hace ahora cuatro años han visto marcados sus primeros pasos en el mercado laboral por la crisis económica. La búsqueda de nuevas expectativas ha provocado que la de Granada tenga el "porcentaje más alto de las universidades españolas de egresados que trabajan en el exterior", según explicó ayer el delegado del rector para el Campus de Excelencia Internacional, Teodoro Luque, en la presentación del Estudio de Egresados que realiza cada año -desde hace seis- la Fundación General UGR-Empresa y que analiza cómo se adecuan los conocimientos adquiridos en las aulas con las exigencias del mercado laboral.

El informe indica que el 7,1% de los encuestados declararon trabajar en el extranjero, porcentaje que casi duplica el registrado el año pasado (3,8%) y que, según Luque, es el más alto de los registrados en esta encuesta en los últimos años y el mayor a nivel de las universidades españolas.

Los egresados de 2009 están repartidos en 47 provincias y, además, han tardado más en entrar en el mercado laboral (un 42% ha empleado más de un año en encontrar trabajo). Por otro lado, se ha incrementado el número de becarios -sobre todo entre los licenciados de Ciencias Experimentales-, contratos temporales, a tiempo parcial o en prácticas. Por contra, caen los contratos indefinidos con respecto a los años anteriores. También decrece el número de funcionarios y de contratos por obra o servicio.

Prácticamente todas las variables de estudio -presentado ayer pero realizado mediante encuestas voluntarias el pasado otoño y que analiza la inserción laboral de los egresados en 2009- vienen marcadas por la mala marcha de la economía nacional. Una de ellas es la que compara la provincia de nacimiento, el lugar de residencia durante los años de estudios universitarios y la provincia donde se trabaja en la actualidad. Los datos indican que tanto Madrid como Málaga siguen atrayendo a egresados de la UGR, que también apuestan por ir, cada vez más, fuera de las fronteras nacionales. En otras provincias, como es el caso Almería, la tendencia -según explicó Luque- ha cambiado, ya que "se ha pasado de recibir a lo contrario", explicó el responsable del CEI BioTic. Para el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, estos datos son "lógicos" por cuanto que un importante porcentaje de estudiantes de la Universidad de Granada son de otras provincias.

En cuanto al resto de variables analizadas en el estudio, los números reflejan las serias dificultades a las que se enfrentan los recién titulados. Según el documento -que se puede consultar de íntegramente en la página web marketing.ugr.es/encuesta/stats12- desciende dos puntos el porcentaje de egresados que han trabajado tras finalizar su carrera; el 42% ha trabajado en un plazo superior al año tras concluir su formación; el primer empleo guarda una "moderada relación" con los estudios realizados y, además, la duración media de ese primer trabajo disminuye de los 12,40 meses del anterior estudio a los 11,45 meses.

Otro de los puntos que se destacan del estudio es la valoración de las competencias adquiridas y de la oferta formativa. En este sentido, Luque señaló que hay un "estancamiento" de los puntos débiles de la Universidad, "cuestiones sobre las que habría que reflexionar". Los aspectos menos valorados por los encuestados son la oferta de trabajo en prácticas, la preparación para la inserción laboral o el énfasis en la enseñanza práctica, epígrafes que bajan en la valoración con respecto a la encuesta del pasado año. Sin embargo, los aspectos mejor considerados en el cuestionario a los egresados en 2008 se mantienen: son la calidad en la docencia, el equipamiento y fondos bibliográficos y la formación teórica.