La Delegación de Empleo de Granada ha resuelto el 76% de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han presentado las empresas granadinas, quienes han tramitado 92 regulaciones que han afectado a 914 trabajadores.

Según han informado fuentes de esta administración, en la provincia de Granada se han resuelto setenta expedientes, mientras que el resto aún está pendiente de resolución o en fase de tramitación.

De los 1.417 empleados afectados en primera instancia, finalmente han sido incluidos el 64% en las resoluciones del servicio, mientras que en lo que a tipos de ERE se refiere, seis han sido de extinción, cuarenta y uno de suspensión temporal (de entre 64 y 365 días) y dieciocho de reducción de jornada.

La intervención de la Delegación Provincial "ha sido decisiva" a la hora de conseguir que las restricciones laborales planteadas por las entidades hasta el momento "sólo afecten a algo más de la mitad del número de trabajadores propuestos inicialmente", según las fuentes.

"La mayoría" de los expedientes de regulación resueltos hasta el momento han contado con el acuerdo de los trabajadores, han indicado fuentes de la Delegación de Empleo, que han informado de que éste factor es importante en el servicio de Administración Laboral, donde los técnicos se encargan de estudiar al detalle cada caso y remitir el parte tanto a la Inspección de Trabajo como al INEM.

Este servicio cuenta en la actualidad con 25 trabajadores.