Los jóvenes se encuentran habitualmente entre los peor parados en el mercado laboral. La temporalidad tiene una importante presencia en los empleos que poseen y ya suponen el 80% de los contratos laborales que firman.

Sólo un 20% de los jóvenes ocupados de la provincia se libran de la precariedad en su trabajo y el resto tiene que conformarse con un contrato temporal, según explicó el secretario de Juventud de CCOO Granada, Rafa León.

Los datos proceden del estudio Juventud Andaluza y Empleo, presentado ayer. León cifró en 90.000 los jóvenes granadinos en edad de trabajar, de los que 38.000 se encuentran en paro.

El desempleo masculino afecta de manera principal a los que estaban contratados en el sector de la construcción. Por su parte, las jóvenes en paro proceden en su mayoría del sector servicios.

Por edades, la tasa de desempleo entre los menores de 25 años alcanza el 46%, lo que supone un total de 17.900 personas, según los datos del primer trimestre de 2010. Sí que poseen un empleo 21.000 de los jóvenes aquí encuadrados.

Entre los menores de 35, se registró en este periodo una tasa de paro del 33%, situación en la que se hayan 56.000 de estos jóvenes. Están ocupados 112.500 de ellos.

El secretario de Juventud destacó que el mayor porcentaje de jóvenes sin empleo se da en la franja que va de los 25 a los 35 años de edad, con un total de 28.000 personas en esta situación. Su perfil responde a jóvenes cualificados que no han encontrado un empleo adecuado a sus estudios.

Animó a que los que perdieron un empleo sin cualificación tras dejar los estudios que cursaban, aprovechen ahora para dotarse de formación y así ampliar sus posibilidades de encontrar trabajo.

León vaticinó que los jóvenes están entre los grandes damnificados de la nueva reforma laboral. Así, alertó de las consecuencias negativas que las medidas que contiene tendrán sobre ellos. El contrato en prácticas, antes prorrogable durante los cuatro años posteriores a la finalización de los estudios, pasa ahora tener la posibilidad de ampliarse hasta los cinco. Esto supone para León "un año más de precarización". Además, mientras que con la situación que precedía a la reforma, estos años se contabilizaban tras la enseñanza cursada, ahora este periodo empezará también desde la finalización del máster.

También los despidos se cebarán con los jóvenes, aseguró el responsable de Juventud: "Resulta más barato rescindir el contrato de un trabajador joven que a un trabajador con antigüedad". Otro de los aspectos de la reforma que señaló como perjudiciales para este colectivo es el establecimiento del límite al periodo de prueba en los contratos de servicio en tres años. Con este panorama "tendremos precariedad laboral prácticamente hasta los 35 años", sentenció, y llamó a los jóvenes a movilizarse en la próxima huelga general.