UGT-A presenta un ERE y un ERTE para 209 trabajadores en Andalucía

  • El sindicato justifica los expedientes por "motivos económicos". La mayoría de los afectados, 130, son fijos discontinuos del Programa Orienta.

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El sindicato UGT-A ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) y otro expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), argumentando "motivos económicos", que afectará en total a 209 trabajadores del sindicato de toda Andalucía, según fuentes de la sección sindical de UGT-A. Las fuentes han explicado que el pasado viernes reunieron a dichos representantes para anunciarles que, por un lado, han presentado un ERE, de despido colectivo, argumentando "causas económicas", que afecta a un total de 163 trabajadores, de los que 130 trabajadores de toda Andalucía son del Programa Orienta, que son empleados fijos discontinuos, y otros 33 son trabajadores de estructura, esto es, que se dedican a la actividad normal del sindicato.

Asimismo, UGT-A ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo de carácter suspensivo (ERTE), que afecta a 46 trabajadores de estructura de toda la Comunidad, también por causas económicas. Las fuentes de la sección sindical han explicado que ya han presentado ambos expedientes, en los que "en principio no venía ninguna condición establecida", de forma que se iniciará un proceso de negociación y consultas esta misma semana. Han explicado que tienen de plazo para negociar el ERTE hasta el 15 de diciembre y para el ERE hasta el 30 de diciembre, para lo cual establecerán varios días de reuniones. Han recordado que "si se suman los otros trabajadores despedidos anteriormente a mediados de noviembre, hay 250 trabajadores despedidos, de un total de 327 empleados".

Las fuentes han explicado que el sindicato "argumenta que la Junta debe a UGT-A 14 millones de euros, pero no existe certificación de deuda", y han agregado que les han entregado a los representantes de los trabajadores los balances económicos, según los cuales "las pérdidas ascienden a 150.000 euros para 2012". "Todas las empresas, incluida UGT-A, optan por recortar en lo más fácil y sobre los más débiles", se lamentan las fuentes, quienes precisan que las organizaciones territoriales sí se han visto afectadas, mientras que las federaciones sectoriales no están tocadas. 

Fuentes de la sección sindical han asegurado que van a plantear alternativas, que pasan por que "todos los trabajadores de estructura del sindicato entren dentro de un ERTE, de un expediente suspensivo, en el que se vayan rotando". "La idea es que los 33 despedidos no sean despedidos, sino que todos los trabajadores entren en un ERTE para todos, así se evitarán despidos", han agregado las fuentes, quienes apuntan que algunos de los afectados "llevan más de 30 años en la organización". En cuanto a los trabajadores del Programa Orienta, las fuentes han indicado que estos empleados son fijos discontinuos, por lo que "todos los años cesaban en su actividad cuando acababa el programa y después volvían, pero han precisado que "esta vez los van a despedir, independientemente de que el programa vuelva o no".

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