La dirección de Bankia y los representantes de los trabajadores firmaron ayer a primera hora el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que aplicará Bankia en el marco de su integración con BMN, cuyo plazo de adhesión comenzará finalmente el próximo miércoles y concluirá el 2 de marzo, según han informaron fuentes sindicales. La firma del expediente se produjo en torno a las 8:00 horas, después de que ambas partes trabajaran ininterrumpidamente desde el jueves en la redacción del acuerdo definitivo.

El proceso de reestructuración de la plantilla de Bankia contempla un máximo de 2.000 salidas voluntarias, tras haberse reducido un 20,32% desde las 2.510 bajas planteadas inicialmente por la entidad y está previsto que concluya el 30 de septiembre de 2019. En el caso de Granada, la provincia más afectada, están previstas 251 bajas, lo que corresponde al 23,81% de los 1.054 trabajadores del banco en la provincia. Inicialmente, la entidad propuso 433 salidas, una cifra que se redujo en la negociación con los sindicatos.

Andalucía (361), Madrid (330), Murcia (278), Baleares (250) y la Comunidad Valenciana (192), son las comunidades autónomas más afectadas por el proceso, que consiguió el apoyo del 92% de la mesa sindical (CCOO, UGT, ACCAM, SATE, SESFI, UOB y ACB).

Del total de 2.000 salidas, 1.587 son amortizaciones de puestos de trabajo, 198 excedencias y 215 salidas voluntarias adicionales que la empresa podrá conceder. El ERE prevé prejubilaciones a partir de los 55 años -54 años en Andalucía, Murcia, Alicante y Baleares- con el 63% del salario bruto y una prima en función de la edad.