CCOO pide al alcalde una investigación que aclare las oposiciones a Policía Local

  • El sindicato considera que los miembros del tribunal han incurrido en una falta al no respetar la objetividad del proceso y pide que se depuren responsabilidades

Aunque el Ayuntamiento no quiera entrar en el tema, los sindicatos no olvidan la falta de transparencia que hubo en las oposiciones a subinspector de la Policía Local en el Ayuntamiento -declaradas nulas por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo- y ayer, de nuevo, la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Granada realizó una petición al alcalde solicitando que ordene una investigación para depurar las responsabilidades en las que incurrieron los miembros del tribunal de dichas pruebas.

Tal y como explicó el secretario de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Granada, David Vílchez, la justicia ha anulado las oposiciones a subinspector de policía porque ha habido filtraciones de las preguntas a cinco opositores, por lo que, dice, hay que pedir responsables. Concretamente, la sentencia refiere al Auto de la Audiencia Provincial, con fecha 15 de octubre, según el cual "los hechos revelan indiciariamente que uno o varios miembros del Tribunal forzosamente tuvieron que explicar el contenido del examen o parte del mismo a uno o varios opositores aprobados, o a persona que lo hiciera llegar a estos".

En este sentido, la Junta de Personal del Ayuntamiento acordó la creación de una comisión de investigación para esclarecer lo sucedido y la solicitud de una reunión con el alcalde "para que nos informara de las actuaciones que se estaban realizando al respecto", explicó Vílchez, una solicitud que a día de hoy no ha tenido contestación alguna.

Igualmente, la delegada de CCOO en el Consistorio, Carmen Robles, recordó que es obligación de los miembros del Tribunal, respetar la objetividad, neutralidad e imparcialidad del procedimiento selectivo y cumplir el deber de sigilo profesional. Por ello, añadió, su infracción constituye una falta sancionable a través del correspondiente expediente disciplinario, con independencia de responsabilidades administrativas o penales en las que podrían haber incurrido.

Por último, lo más grave es que existiendo una sentencia judicial que reconoce irregularidades en el proceso de selección celebrado hace cuatro años, la sección sindical de CCOO solicitó que se suspendieran unas nuevas promociones previstas para el 20 de diciembre de 2010 por no haberse esclarecido previamente lo sucedido en el anterior proceso y que afectaban a algunos de los beneficiados en las filtraciones y el Ayuntamiento ha hecho caso omiso a esta petición, perjudicando ahora a todos los opositores que no se beneficiaron de tal ayuda.

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