La Inmaculada recurrirá el fallo que anuló el despido de un profesor

  • El TSJA vio motivos religiosos en el despido de Josué González

La Escuela Universitaria de Formación del Profesorado La Inmaculada Concepción, Escuela Diocesana de Magisterio adscrita a la Universidad de Granada, va a recurrir la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que declaró nulo el despido de un profesor de Educación Física, Josué González, porque consideró que se produjo una discriminación religiosa.

La letrada de la Escuela explicó que estudian la instancia -Tribunal Supremo o Tribunal Constitucional- ante la que recurrirán, "al ser derechos fundamentales". Pese a ello, el centro docente tiene que readmitir al profesor Josué González y abonarle los salarios dejados de percibir, según el fallo de la Sala de lo Social del TSJA, que revocó la sentencia dictada en su día por el Juzgado de lo Social número 6 de Granada que no vio discriminación religiosa en el despido, aunque sí lo declaró improcedente.

La Sala consideró que existen señales o acciones que manifiestan de forma "inequívoca" que el despido del actor se produjo de "manera discriminatoria por motivos ideológicos o religiosos", ya que, según el fallo, la Junta Directiva no recibió "ninguna queja" ni tenía "nada personal contra él".

Sin embargo, pese a que contaba con contrato temporal hasta el 30 de septiembre de 2007, en julio se le preavisó de la no renovación. El motivo no tenía nada que ver, según la administradora de la Escuela, con su labor profesional -de hecho estaban "muy contentos" con él y se ofrecieron incluso a darle una carta de recomendación- sino con que "no reunía el perfil que se estaba buscando", basado en el "pilar profesional y en el de la identidad religiosa".

Además, la Escuela decidió hacer fijo a otro docente que "tenía menos jornada, carga docente y antigüedad que el demandante porque tenía la Declaración Eclesiástica de Idoneidad, había estado de voluntario en Bolivia, se había implicado más en el centro, tenía el módulo superior de Gestión Informática y había sido catequista".

Pero no sólo no se hizo titular a Josué González sino que se contrató a otro trabajador para la misma asignatura de Educación Física a tiempo parcial, lo que evidencia, según la resolución, que "desde el primer momento la decisión de la no renovación del actor tuvo como motivación no ajustarse al perfil ideológico fundamentalmente religioso de la Escuela".

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