Granada

El Santa Ana no tiene aún su plan de verano

  • El PP exige en el Parlamento andaluz que se determinen los refuerzos para la plantilla estival

Eva Martín, del Partido Popular.

Eva Martín, del Partido Popular. / g. h.

La parlamentaria andaluza del PP, Eva Martín, exigió ayer a la consejera de Salud de la Junta, Marina Álvarez, que ponga sobre la mesa de manera urgente un plan de refuerzo de la plantilla de personal del Hospital de Motril para los meses de verano.

Martín hizo esta exigencia en sesión parlamentaria, donde defendió una pregunta dirigida a la consejera de Salud sobre cuál es la valoración del consejo de gobierno de la Junta de Andalucía a la denuncia presentada por la Asociación del Defensor del Paciente ante la falta de personal y saturación del centro de la Costa, y qué medidas urgentes va a poner en marcha.

"Hemos pasado, gracias a la ineficacia del PSOE en la Junta de Andalucía, de tener un hospital de referencia en la Costa Tropical a ser una zona de difícil cobertura, porque ningún profesional quiere trabajar en Motril ya que se consideran peor tratados y peor contratados que en otros centros hospitalarios", denunció Martín.

La diputada autonómica recordó a la consejera de Salud que los médicos de urgencias de Motril ya han denunciado en Fiscalía la falta de facultativos del hospital, que está sufriendo una "fuga de médicos". "¿No le da vergüenza que por la inoperancia y la falta de capacidad de gobierno de la Junta de Andalucía para poner en marcha una política adecuada de gestión de los recursos humanos haya dado usted lugar a que los médicos tengan que irse a Fiscalía a denunciar un problema que usted conoce porque no es un problema nuevo, no es un problema puntual, sino que viene de largo?", recriminaba ayer Eva Martín a la consejera.

El Sindicato Médico en Motril apoyaba este discurso reprochando a la Junta que "sus planes de verano son cantos al sol año tras año, llegan tarde (este año, a un mes del verano, aún no se ha presentado plan alguno), cuando ya no hay facultativos disponibles y si en los mejores casos se puede cubrir algún puesto en Atención Primaria, en los Hospitales ni en broma".

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