Lapidario

Derechos para el 29-S

EL artículo 28.2 de la Constitución garantiza el derecho a la huelga de los trabajadores para defender sus intereses, al igual que, un poco después, en el artículo 35.1, la Carta Magna garantiza el derecho al trabajo. Cualquier postura que los trabajadores granadinos decidan adoptar de cara al 29 de septiembre está avalada por la Constitución, así que nadie -ni empresarios sin ningún escrúpulo ni piquetes enardecidos- deberían impedir que cada trabajador ejerza libremente su derecho. La Confederación Granadina de Empresarios (CGE) ya ha pedido a la Subdelegación del Gobierno que, en caso de que sea necesario, actúe para asegurar que la jornada del miércoles sea pacífica y en ninguna empresa se sufran situaciones tensas ni coacciones. De la misma manera, los sindicatos que han convocado la movilización general, UGT y CCOO, velarán para que no haya ni un solo trabajador que apoye la convocatoria y que, por temor (o amenazas) a perder su empleo en un momento como este, no ejerza su derecho a la huelga.

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