Los trabajadores del Hotel Bahía se movilizan contra el incumplimiento del convenio

  • Han denunciado la actitud "antisindicalista" de la dirección del establecimiento

Los trabajadores del Hotel Bahía se movilizan contra el incumplimiento del convenio Los trabajadores del Hotel  Bahía se movilizan contra el incumplimiento del convenio

Los trabajadores del Hotel Bahía se movilizan contra el incumplimiento del convenio

En la puerta del Hotel Bahía de Almuñécar se celebró ayer una nueva concentración, para denunciar la "actitud antisindical" de la dirección de dicho establecimiento, "por incumplimiento de puntos del convenio colectivo de empresa y por no reconocer a los delegados de personal de UGT su derecho legal a representar a la plantilla", con la clara intención, a juicio del sindicato, de obligar a la plantilla a aceptar condiciones laborales inferiores, y bajo la amenaza de la externalización de sus puestos.

Con ésta son ya dos las concentraciones en lo que va de mes que los trabajadores llevan a cabo a las puertas del hotel para exigir a la dirección que deje asistir a los delegados de personal de UGT Granada, legalmente elegidos por sus compañeros de trabajo, a reuniones entre la empresa y el resto de la plantilla, convocadas unilateralmente por la propia dirección del establecimiento.

Dicen que solo se les permite un día de descanso semanal de los dos obligatorios

Según informa Miguel Ángel Prieto, responsable de Hostelería de UGT Granada, "se incumple tanto el convenio colectivo de empresa, como el provincial de Hostelería, ya que entre otras irregularidades, al personal sólo se les está permitiendo un día de descanso semanal de los dos obligatorios, y ni tan siquiera se les abona ese día".

"Éste es sólo un ejemplo más", en opinión de Prieto (UGT), "de que con la excusa de la crisis, los empresarios de la hostelería de Granada han aprovechado para recortar derechos laborales aumentando sus beneficios empresariales a costa de las plantilla".

Por todo esto, anuncia el representante de UGT que el sindicato no descarta ninguna medida judicial ni sindical para que la dirección del hotel cumpla con la normativa laboral vigente.

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