El ex alcalde de Atarfe Tomás Ruiz Maeso (PSOE) ha sido condenado por la Audiencia de Granada a ocho años y medio de inhabilitación especial para empleo o cargo público por un delito continuado de prevaricación por contratar a dos trabajadores municipales sin cumplir los requisitos legales.

La sentencia de la Sección Primera, contra la que cabe recurso de casación, declara probado que el pasado 18 de diciembre de 2012 el entonces regidor dictó una resolución por la que se acordaba el pase a la situación de jubilación a tiempo parcial de un trabajador como director de contratación y compras. Al mismo tiempo decidió contratar para ocupar dicho puesto, a tiempo completo y mediante contrato de relevo a otro, para el que constaba que su nivel formativo era "primera etapa de Educación Secundaria" y que, con anterioridad, había sido empleado de la empresa pública Proyecto Atarfe SA. Dicho contrato se firmó sin tramitar previamente ningún expediente administrativo y obviando lo establecido en el Real Decreto, de 30 de diciembre de 2011, sobre Medidas Urgentes en Materia Presupuestaria, Tributaria y Financiera para la Corrección del Déficit Público. Dicha normativa establecía la necesidad de declarar la excepcionalidad de cada una de las contrataciones efectuadas y la necesidad urgente e inaplazable de efectuarlas, recuerda la sentencia. Ruiz Maeso prescindió además de los principios de igualdad, mérito y capacidad que debe presidir toda contratación pública, siendo tales reparos y otros advertidos por un informe del secretario municipal.