Economía

Banco de Valencia pacta con los sindicatos 231 prejubilaciones a partir de los 53 años

Dirección y sindicatos de Banco de Valencia alcanzaron ayer un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que finalmente afectará a 795 de los 1.613 empleados -un 49%-, 231 de ellos por prejubilaciones a partir de 53 años.

De acuerdo con lo firmado, finalmente se rebaja en 95 personas la cantidad de afectados. "Sigue siendo muy alta, pero de esos 795 no hemos conseguido bajar pese a haber peleado hasta el ultimo minuto", señalaron fuentes sindicales, quienes subrayaron que las condiciones económicas pactadas "son bastante mejores que las que ofrecían y, de hecho, sustancialmente mejores que las del primer ERE del banco".

Las prejubilaciones, ofertadas hace apenas diez días para un máximo de 211 trabajadores hasta 61 años con el 70% del sueldo, finalmente serán 231 y habrá dos tramos, uno para trabajadores entre 53 y 56 años que percibirán un 80% del salario neto y otro con un 85% del sueldo para los mayores. Además, la empresa mantendrá la cotización a la Seguridad Social hasta los 63 años.

En el caso de las bajas incentivadas, se ha fijado en 30 días por año trabajado con un límite de 24 meses para los menores de 50 años y de 36 mensualidades para los mayores de esa edad. De este modo, las indemnizaciones máximas para los afectados por el ERE se han fijado en 275.000 euros y se ha establecido que "nadie se irá con menos de 10.000 euros si tiene cinco años de antigüedad y de 20.000 euros" si supera esa cifra.

La última semana de febrero, el día 25 concretamente, según los sindicatos, se hará efectiva la compra de Banco de Valencia por Caixabank por un euro, como el fin de un proceso que comenzó con la intervención del banco en 2011 y que supuso su nacionalización.

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