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Economía

Dia reclama al ex consejero delegado casi tres millones de retribuciones variables e indemnizaciones

  • La firma de distribución alimentaria pide la devolución por mala praxis de las cantidades abonadas a Ricardo Currás tras su cese en 2018

Ricardo Currás, ex consejero delegado de Dia Ricardo Currás, ex consejero delegado de Dia

Ricardo Currás, ex consejero delegado de Dia

Dia ha decidido reclamar a Ricardo Currás, consejero delegado de la firma hasta finales de agosto de 2018, fecha en la que fue cesado, más de 2,78 millones de euros en concepto de variables anuales e indemnizaciones tras activar las cláusulas 'clawback', un mecanismo que permite la devolución de estos importes por mala praxis.

De esta forma, la compañía le reclama la devolución de las cantidades abonadas con ocasión de su cese, según la información remitida este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En concreto, la cadena de supermercados, en la que LetterOne, sociedad controlada por el inversor ruso Mikhail Fridman, posee un 74% del capital, ha reclamado a Currás 616.620 euros correspondientes a la retribución variable anual de 2016 y otros 217.500 euros a la de 2017.

A estas cantidades se suman 1,64 millones de euros de la indemnización por cese y 303.300 euros de la indemnización por falta de preaviso.

Adicionalmente, en noviembre de 2018, Dia decidió suspender el abono de la contraprestación económica derivada de la obligación de no competencia postcontractual asumida en el contrato de Currás. Hasta ese momento, Dia le había abonado 101.000 euros, correspondientes a dos mensualidades de dicha contraprestación.

Respecto a Antonio Coto, consejero delegado que sustituyó a Currás hasta el 28 de diciembre de 2018, la compañía ha decidido no activar la cláusula 'clawback' por retribuciones satisfechas en su condición de consejero delegado, dado que no percibió retribución variable ni a corto ni largo plazo.

Por otro lado, ni Borja de la Cierva, nombrado consejero delegado en sustitución de Coto, cargo en el que permaneció hasta mayo de 2019, ni Miguel Ángel Iglesias, consejero ejecutivo entre enero y marzo de 2019, han percibido retribución variable anual correspondiente al año pasado al haber cesado en sus cargos con anterioridad al 31 de diciembre.

Asimismo, De la Cierva recibió una indemnización de 353.850 euros, correspondiente a siete mensualidades de compensación por el pacto de no competencia post-contractual y no ha participado en ningún plan de incentivos a largo plazo implantado por la firma.

Tras el cese de Borja de la Cierva, que percibió una remuneración total de 661.000 euros en 2019, Karl-Heinz Holland asumió el cargo de consejero delegado de la cadena de supermercados y entre mayo y diciembre de 2019 percibió un total de 1,86 millones de euros, de los cuales 1,84 millones de euros corresponde a la retribución en metálico y 18.000 euros al seguro de vida, seguro médico y uso de vehículo.

El pasado mes de agosto, la junta de accionistas aprobó una retribución fija anual de tres millones de euros para Holland, lo que supone un 400% más frente a los 600.000 euros de sueldo fijo que percibió Ricardo Currás al frente de la cadena de supermercados al cierre de 2017.

La compañía, cuyo consejo de administración percibió en 2019 un total de 3,24 millones de euros, no prevé ninguna variación de la retribución fija para Holland hasta, al menos, el 31 de diciembre de 2022.

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