Crisis del coronavirus

Garamendi pone en duda las previsiones del Gobierno

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el vicepresidente, Gerardo Cuerva, en el Congreso.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el vicepresidente, Gerardo Cuerva, en el Congreso. / Ballesteros / Efe

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, considera "muy difícil" que la economía española pueda crecer un 6,8% en 2021, como estima el Gobierno en el Plan de Estabilidad, pues implicaría un ritmo de recuperación muy cercano al de caída. "Nuestra experiencia en crisis como ésta, que afectan fuertemente al tejido empresarial, nos señalan que si bien las caídas suelen ser bruscas y rápidas, las recuperaciones son siempre más lentas y moderadas", defiende Garamendi en una entrevista.

El líder de la CEOE subraya que, del análisis del Plan de Estabilidad, puede concluirse que el déficit público será "algo mayor" al previsto por el Gobierno para este año (10,3% del PIB), ya que ve "difícil" que, estimándose una contracción de la economía española del 9,2%, los ingresos públicos sólo se vayan a reducir un 5%.

"A nosotros, lo que más nos preocupa no es tanto el déficit o a la deuda en un año como éste, que también, sino el déficit estructural, ya que es el que más incide a largo plazo para valorar la sostenibilidad de las finanzas públicas", afirma el dirigente empresarial, para quien es necesario acometer "de una vez por todas" un plan integral de mejora de la eficiencia del gasto público.

Prolongar los ERTE

Garamendi además ve "bastante complicado" que se vayan a poder "aguantar" todas las plantillas incluidas en ERTE y advierte de un "cierre masivo" de empresas y de más paro si el Gobierno se niega a alargar estos procedimientos y a eliminar la obligación de las empresas de conservar los puestos de trabajo durante seis meses.

El líder empresarial insiste en que se necesita flexibilizar los ERTE y que eso implica prolongarlos más allá del estado de alarma, mantener la exoneración de cotizaciones a las empresas, y suprimir la cláusula de mantenimiento del empleo asociada a los procedimientos.

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