Granada

CSIF denuncia ante la Universidad de Granada el convenio colectivo del personal investigador

  • La central sindical inicia así una serie de reuniones por toda Andalucía para informar a los afectados

  • Piden que se adapte la realidad y que dé solución a los problemas actuales, como el envejecimiento de la plantilla

CSIF denuncia ante la Universidad de Granada el convenio colectivo del personal investigador

CSIF denuncia ante la Universidad de Granada el convenio colectivo del personal investigador / CSIF

La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) ha presentado un escrito en la Universidad de Granada para denunciar el I Convenio Colectivo del personal docente investigador laboral (PDIL) de las universidades andaluzas, firmado en 2008 y que afecta a más de 9.000 docentes en toda la comunidad andaluza.

La central sindical ha iniciado en la Facultad de Ciencias de Granada una serie de reuniones con las universidades andaluzas para informar a los docentes afectados y establecer "líneas en común" con el resto de instituciones. 

En estas charlas, el sindicato pide que el convenio se adapte a la realidad y dé respuesta a los problemas actuales, como el envejecimiento de las plantillas, diferencias salariales respecto al PDI funcionario a pesar de realizar funciones idénticas, dificultades para la promoción, nula regulación de la carrera investigadora-docente o alta precariedad laboral y económica a pesar de ser un eslabón fundamental en la universidad.

Solo la Universidad de Granada tiene en la actualidad un total de 4.663 docentes investigadores, la mitad de ellos laborales, y registra una de las mayores cifras de este colectivo en toda la comunidad andaluza, tras Sevilla. De igual modo, la CSIF ha alertado del envejecimiento crónico de la plantilla del personal docente e investigador laboral de la UGR, cuya edad supera los 50 años de media, por lo que reivindica un incremento de los recursos económicos para rejuvenecerla con un relevo generacional en los próximos años. A día de hoy el 85% de los catedráticos tiene más de 50 años de edad, el 60% de los profesores titulares y el 75 % de los laborales superan los 40 años, y el 90 % de los profesores ayudantes doctores se sitúa entre los 30 y 50 años.

La denuncia del primer convenio colectivo del PDIL llega en un momento clave en la universidad, cuando se debate el anteproyecto de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) y el personal docente investigador laboral reclama un nuevo convenio colectivo.

El vicepresidente de Universidad de la CSIF Andalucía, Rafael Delgado, ha llamado al resto de fuerzas sindicales e instituciones como la Consejería de Transformación Económica, a sumarse a esta denuncia, convocado de inmediato la Comisión Negociadora.

"Tener un profesorado incentivado, con unas condiciones laborales y económicas dignas es la primera condición para la mejora y defensa del Sistema Público de Universidades de Andalucía", ha apostillado en un comunicado Delgado.

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