El Ayuntamiento de Granada ha entregado esta jueves a Mahou San Miguel (la matriz de Cervezas Alhambra) y Lactalis Puleva el distintivo de calidad de la movilidad sostenible de sus trabajadores. Al acto presidido por César Díaz, concejal de Movilidad, Seguridad Ciudadana y Oficina Metropolitana han asistido representantes de ambas compañías, entre ellos Sonia Rodríguez Muriel, directora de Recursos Humanos de Puleva, y Alfredo Dávila, director del centro de producción de Mahou San Miguel en la factoría granadina de Cervezas Alhambra.

El sello 'Calidad de la Movilidad Sostenible de las Empresas' valora los esfuerzos por implantar y ejecutar un plan de transporte responsable en los desplazamientos de los empleados. Puleva y Cervezas Alhambra, referentes del panorama mercantil internacional, se han sumado y aplicado esta iniciativa municipal.

El Ayuntamiento, según César Díaz, confía que los proyectos iniciados por las dos multinacionales en pro de la movilidad sostenible sirvan de ejemplo para el conjunto del tejido empresarial de Granada. "Mahou San Miguel y Lactalis Puleva han creado escuela y están haciendo posible que respiremos un aire más limpio", ha destacado el concejal para quien es imperativo que Granada deje de ocupar el tercer puesto como ciudad más contaminada de España.

Tales razones han llevado a Díaz a anunciar "el compromiso del Ayuntamiento" de ofrecer incentivos fiscales a las empresas que apuesten por planes de movilidad sostenible de sus empleados. A tal efecto, el concejal emprenderá el próximo lunes, 21 de septiembre, encuentros con la Federación de Empresarios y la Cámara de Comercio.

El concejal de Movilidad está convencido de que las medidas de movilidad promovidas por Puleva y Mahou San Miguel son exportables al resto de empresas, con independencia de su volumen, dado el tamaño y características de la ciudad de Granada.

Las acciones de movilidad sostenible que Mahou San Miguel ha implantado para los 112 profesionales adheridos al plan consisten en el uso compartido de vehículos, fomento de la bicicleta y cursos de habilidades en su manejo, charlas formativas, potenciación de los desplazamientos en transporte público mediante incentivos económicos y desarrollo de una aplicación para sus teléfonos móviles basada en la geolocalización. Esta APP, creada hace seis meses y bajada por el 60% de la plantilla, ha conseguido reducir en 1,2 toneladas las emisiones de CO2 a la atmósfera, ha explicado Alfredo Dávila.

El grupo Lactalis, además de impartir formación periódica a los 137 trabajadores que se han sumado al programa, ha adecuado y señalado en su factoría del Camino de Purchil aparcamientos para bicicletas,  vehículos compartidos y con distintivo "0" y ha habilitado puntos de recarga para las eléctricas. También ha establecido ayudas económicas para la compra de bicicletas, vehículos con distintivo "0", cargadores eléctricos para sus domicilios, cuotas mensuales a los usuarios de coche compartido y carga gratuita para la movilidad eléctrica.

Tras agradecer el reconocimiento del Ayuntamiento, los directivos de Puleva y Mahou San Miguel, Sonia Rodríguez y Alfredo Dávila se han reafirmado en la estrategia emprendida y expresado su esperanza de que este modelo de movilidad sostenible se extienda.