En un día en el que el alcalde pidió una vez más a la empresa de Transportes Rober y a sus empleados "entendimiento", la concesionaria del transporte público anunció después de semanas y semanas de protestas la puesta en marcha de un Expediente de Suspensión de Empleo Temporal (antiguo ERTE). Una medida que según el gerente de Rober, Francisco Gámez se presenta como única alternativa al despido de 24 trabajadores debido al excedente de plantilla con que cuenta la empresa. Asimismo informó de que este expediente afectará durante un año a la totalidad de la plantilla que, de manera rotatoria, suspenderá su actividad en periodos semanales o quincenales. La empresa informó de que una vez presentado el documento a la representación legal de los trabajadores, se abre un plazo legal de negociación de 15 días durante el cual se podrán ajustar los parámetros y condiciones de esta suspensión.

El comité de empresa no tardó en responder al anuncio de este ERTE que "lamentamos" por lo que anunciaron que continuarán con las movilizaciones. Así, el presidente, Juan Francisco Muñoz González manifestó que "no estamos de acuerdo pues las medidas que se contemplan son las mismas que durante la negociación del convenio estaban ya articuladas", por lo que "nos sorprende que la documentación presentada de las previsiones de actividad para el año 2013 sean las mismas que las actuales tanto por el Ayuntamiento como por la empresa". Por ello, adelantó que seguirán con las movilizaciones", con manifestaciones viernes 14, 17 y 21 de 9:30 a 11:00 y jornada de huelga parcial de 6 a 10 de la mañana los días 18 y 20 de diciembre) y que seguirán con las reuniones.