Empleo

Los granadinos firmaron más de 88.000 contratos que implicaron cambiar de provincia

  • Supone una tasa de movilidad del 14,2% según un estudio de Randstad

Los granadinos firmaron más de 26.000 contratos que implicaron cambiar de provincia, según un estudio Los granadinos firmaron más de 26.000 contratos que implicaron cambiar de provincia, según un estudio

Los granadinos firmaron más de 26.000 contratos que implicaron cambiar de provincia, según un estudio / Carlos Gil

Más de 88.530 trabajadores de Granada han cambiado de provincia para trabajar en 2018, lo que sitúa la tasa de movilidad se sitúa en el 14,2% y ha supuesto que la provincia pierda 26.696 trabajadores por esta causa.

Los andaluces han firmado más de 790.000 contratos que suponen un cambio de provincia del profesional, el mayor volumen del país a nivel autonómico, y el 15,5% del total de los contratos firmados durante el año implican movilidad, 1,5 puntos porcentuales por encima de media nacional (14%), según un estudio de Randstad sobre la evolución de la tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores en España.

A nivel nacional, durante 2018 tuvieron lugar 3.115.364 contratos que conllevaron el desplazamiento del profesional a otra provincia, siendo o no de la misma comunidad autónoma, lo que supone un 6,9% con respecto a 2018, cuando se registraron 2.914.055 contratos de movilidad, y 113,2% más que en 2001, la cifra más baja del periodo analizado, 1.461.057.

Respecto al sector, la mayor tasa se registra en la agricultura, ya que uno de cada cuatro contratos firmado en el sector supone un cambio de provincia (24,5%), casi diez puntos porcentuales por encima de la media nacional (14%). También por delante de esta tasa se encuentra el sector de la construcción (17,2%), mientras que servicios (12,2%) e industria (10,2%), registraron pesos de contratos con movilidad menos relevantes.

 

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