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Quince mujeres en paro trabajarán en atención sociosanitaria gracias a un curso en Monachil

  • Señalan que el objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral 

Quince mujeres en paro trabajarán en atención sociosanitaria gracias a un curso en Monachil

Quince mujeres en paro trabajarán en atención sociosanitaria gracias a un curso en Monachil / G. H.

Un curso de formación en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales organizado por el Ayuntamiento de Monachil con la colaboración de la Diputación de Granada, permitirá a 15 mujeres desempleadas de la zona capacitarse en el sector para incorporarse al mundo laboral. 

Se trata de un curso de formación de 550 horas realizado en el Centro de Formación Las Canteras de Monachil y enmarcado en el proyecto Granada Empleo III de la Diputación de Granada, financiado por el Fondo Social Europeo.

El alcalde de Monachil, José Morales, y el concejal de Bienestar Social, Blas Gómez, han hecho entrega a los alumnos -la gran mayoría mujeres- de la última edición de este curso sus diplomas acreditativos, y han recordado que el objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral y la inclusión social de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables.

Las alumnas han recibido una formación específica de la ocupación una formación transversal -igualdad de trato entre hombres y mujeres y lucha contra la exclusión social-, formación en nuevas tecnologías y prácticas profesionales.

Morales ha recordado que, hasta la fecha, casi medio centenar de mujeres han realizado cursos de este tipo en el municipio impulsados por el Ayuntamiento. "De ellas, se han insertado laboralmente muchos alumnos/as, que han encontrado trabajo gracias a esta formación, el 90% en el centro de prácticas y 10% en otras empresas".

Por su parte, el concejal de Bienestar Social ha deseado mucha suerte a estas vecinas en esta etapa, y las ha felicitado "por haberse reciclado profesionalmente y apostar por la formación para mejorar su situación laboral".

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