La Consejería de Salud y Familias ha reforzado durante los meses estivales la atención sanitaria en las provincias del litoral andaluz, que multiplican su población por la afluencia de veraneantes. Así, el Plan de Vacaciones que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía en los centros del Servicio Andaluz de Salud (SAS) supone la contratación de 12.267 profesionales en las cinco provincias costeras de la comunidad autónoma, un dato que significa un incremento de personal del 16% respecto a las vinculaciones laborales especiales de verano con la Consejería realizó en 2018 en Almería, Cádiz, Granada, Huelva y Málaga (que sumaron 10.562 contratos).

El refuerzo en la provincia de Granada se concreta en 16,2 millones de euros (+26,9%) y 2.589 profesionales (+21%), según los datos facilitados por la propia Junta de Andalucía.

De los más de 18.100 contratos previstos en el Plan de Vacaciones, cerca de 1.500 son para profesionales médicos, más de 6.500 para la categoría de enfermería, más de 1.100 de formación profesional técnico superior y más de 4.200 de formación profesional grado medio, cerca de un millar de personal de gestión, más de 500 profesionales de mantenimiento y más de 3.300 profesionales de hostelería, servicios y atención social.

La media de duración de los contratos del Plan de Vacaciones es de dos meses y estos refuerzos cubren en especial las categorías con más dificultades para encontrar a personal, como Medicina de Familia o Pediatría. El Plan de Vacaciones de 2019 está dotado con 109.201.824 euros.