Cada trabajador en activo de Granada habría firmado ya una media de 1,7 contratos en lo que va de año, según las estimaciones realizadas por Comisiones Obreras (CCOO). En este sentido, el sindicato ha mostrado su preocupación por la temporalidad como sistema instaurado de forma endémica en los procesos de contratación de las empresas. Granada genera contratación de carácter temporal, por lo que a la vez destruye empleos, que en muchos casos son los mismos.

Para el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, este modelo de precariedad es del todo ineficiente, y castiga a las personas más vulnerables. "El modelo de temporalidad instaurado en Granada impide la formación de profesionales para aumentar la calidad de los servicios o la productividad de las empresas, genera incertidumbre entre los trabajadores y trabajadoras que son sometidos a chantaje a través de estos contratos y lastran el consumo interno de la provincia", advierte el líder provincial de CCOO, que añade: "Es desmesurado que cada día se firmen una media de 1.200 contratos mientras apenas varía el desempleo en nuestra provincia".

Con prácticas como despedir durante periodos vacacionales, o realizar contrataciones los lunes para finalizarlas los viernes, afirma Mesa (CCOO), "nos quedaremos anclados en la cultura de la temporalidad y la precariedad como auténtico lastre que impide que Granada despegue económicamente. Por ello, desde CCOO, el secretario provincial insta a las empresas y a las Administraciones Públicas "a acabar con estas prácticas abusivas apostando por la estabilización de plantillas".

"Pedimos responsabilidad y ética en la contratación y en los procesos de negociación colectiva que se están llevando a cabo. Y exigimos, además, al Gobierno que instaure fórmulas de control del fraude y el abuso de la temporalidad en la contratación en la próxima reforma del mercado laboral", ha finalizado Mesa.