Vivir

Una estrategia por la inserción laboral

  • Más de 300 personas se beneficiarán de los proyectos de integración promovidos por la Fundación La Caixa

  • El proyecto interviene con los colectivos más vulnerables

Más de 300 personas de la provincia de Granada, la mayoría jóvenes en situación o riesgo de exclusión, inmigrantes, personas discapacitadas, parados de larga duración y mujeres con graves problemáticas sociales, serán las beneficiarias de las ayudas que la Obra Social La Caixa ha concedido este año a través de cuatro proyectos valorados en 116.030 euros que fomentan la inserción sociolaboral y la mejora de la ocupabilidad de colectivos vulnerables.

La convocatoria de Inserción Sociolaboral forma parte del Programa de Ayuda a Proyectos de Iniciativas Sociales que impulsa anualmente la Obra Social La Caixa y que para este año prevé una inversión global de 18,5 millones de euros en proyectos que atienden a diferentes ámbitos, siempre con el propósito de ofrecer oportunidades a los colectivos en situación de vulnerabilidad social.

Parados de larga duración, personas con discapacidad, entre los beneficiarios

El objetivo de esta convocatoria es la promoción de proyectos de inserción sociolaboral que persiguen la integración en el mercado laboral ordinario de aquellas personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social.

Por esta razón, se contemplan cinco grandes ámbitos de actuación: Itinerarios personalizados de acompañamiento a las personas durante el proceso de inserción y adaptación en el puesto de trabajo (53%); formación para la mejora de la ocupabilidad (32%); prospección de ofertas de trabajo en el mundo empresarial para personas en situación de vulnerabilidad (7%), apoyo a las empresas de inserción y a los centros especiales de trabajo para la creación de nuevos puestos de trabajo (5%) y, por último, promoción de la autoocupación para colectivos vulnerables (4%).

A la hora de seleccionar los proyectos, se han priorizado aquellas propuestas que apuestan por la formación para la mejora de la empleabilidad, incluyendo la segunda oportunidad educativa, la prospección de ofertas de trabajo en el mundo empresarial para personas en situación de vulnerabilidad, los itinerarios personalizados de acompañamiento a las personas durante el proceso de inserción y adaptación al nuevo puesto de trabajo, la promoción de la autoempleabilidad y el apoyo a las empresas de inserción y los centros especiales de trabajo que contribuyen en el fomento de la ocupación.

La implicación del voluntariado en el desarrollo de las acciones propuestas ha sido otra de las características más valoradas en el proceso de selección. En este sentido, el 89% de los proyectos escogidos implican la participación de voluntarios. Finalmente, la experiencia de la propia entidad impulsora, así como el análisis de iniciativas similares que ya se están llevando a cabo en un mismo territorio, entre otras razones, han sido también aspectos determinantes a la hora de puntuar las propuestas.

Además de evaluar los objetivos, la metodología y el impacto previsto, la Fundación Bancaria La Caixa pone énfasis en los proyectos que promueven el respeto y la dignidad de las personas y que toman tiempo en conocer a cada individuo, potencian sus intereses y su capacidad de elección e implicación. El empoderamiento de los destinatarios como agentes activos de cambio es crucial en el diseño, el desarrollo y la evaluación de las actividades. Así se consigue un planteamiento integral, con una perspectiva holística de la persona.

El presidente de la Fundación Bancaria La Caixa, Isidro Fainé, destaca el compromiso de la entidad con el Programa de Ayudas a Proyectos de Iniciativas Sociales como uno de los pilares para dar respuesta a las necesidades y carencias de la sociedad de hoy, especialmente aquellas que inciden de manera severa en los colectivos desfavorecidos y vulnerables.

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