Economía

La CEOE pide reformas en el mercado laboral antes de las elecciones generales

El responsable de Relaciones Laborales de la CEOE, Jordi García Viña, afirmó ayer que los actuales niveles de paro y de deuda pública requieren "otras medidas económicas y laborales" con carácter "inmediato", pero vaticinó que el Gobierno no tomará más decisiones en este sentido antes de las elecciones generales del 20 de diciembre. En declaraciones a los medios antes de participar en las XVI Jornadas sobre solución de conflictos y negociación colectiva, después de que el Gobierno haya descartado cambios en el Presupuesto para 2015, García Viña explicó que "a dos meses de las elecciones las dinámicas políticas superan la realidad", por lo que es de esperar "pocos cambios ya, aunque son completamente necesarios".

En un documento, la patronal CEOE propone de cara a las elecciones un conjunto de reformas en materia laboral, como eliminar la dualidad entre la contratación temporal e indefinida, con un "mayor acercamiento" entre la indemnización por despido objetivo y por terminación del contrato temporal. El documento, titulado 15 reformas para consolidar la recuperación, también apuesta por vincular la prestación del paro al "seguimiento del proceso de empleabilidad diseñado para cada persona y al aprovechamiento de la formación ofrecida", garantizando, por un lado, que no haya situaciones de desatención social, pero por otro lado, que se pueda "suprimir la prestación por incumplimiento del proceso de empleabilidad".

En la misma línea, pide introducir mecanismos para asegurar que los desempleados que cobran una prestación llevan a cabo una "búsqueda activa de empleo desde el primer día", dado que, según la patronal, es más útil para el mercado laboral pagar la activación del desempleado que su mera permanencia en el desempleo.

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