La igualdad de género sigue siendo uno de los grandes desafíos de nuestra sociedad. Abordar este reto nos permite avanzar hacia un futuro más justo, equitativo y responsable. Con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer, ponemos el foco en la comunicación. Una excelente herramienta para visibilizar el talento femenino en todos los ámbitos, romper barreras, acabar con estereotipos y contribuir al empoderamiento femenino.

La agencia COMBO Comunicación lleva desde el año 2021 contribuyendo a la visibilidad de las mujeres profesionales a través de su estrategia de liderazgo femenino, Unimos Talento. “Desde Combo ponemos nuestro granito de arena para avanzar hacia una igualdad real y efectiva, donde todas las mujeres, tengamos las mismas oportunidades, reconocimiento y posibilidad de acceso a puestos de responsabilidad en el ámbito empresarial”, explica María José Segura, CEO de Combo Comunicación, quien admite que “aún existen muchas barreras y camino por recorrer”.

De hecho, según el Mapa del Emprendimiento Femenino 2022, en España, la mujer emprendedora solo representa un 20 por ciento, cifra ligeramente superior al conjunto de Europa, mientras que la brecha salarial entre hombres y mujeres es del 9,4% en nuestro país. Estas cifras ponen de manifiesto el trabajo que hay por delante.

El compromiso de Combo se materializa en varias iniciativas y proyectos con perspectiva de género, innovadores dentro de la comunicación, desarrollados con gran éxito y el respaldo de multitud de entidades públicas y privadas en las provincias de Granada y Cádiz. Entre estas experiencias destaca la organización de los Premios al Emprendimiento Femenino, que tras las primeras ediciones celebradas en Granada (2021) y Granada y Algeciras (2022), atesoran más de 100 candidaturas y un afamado reconocimiento a mujeres, profesionales y emprendedoras en sectores económicos en ambas provincias.

Actualmente, Combo Comunicación y el Ayuntamiento de Motril organizan una nueva edición de estos galardones dedicados a reconocer a mujeres profesionales de la Costa granadina, cuya entrega de premios se celebrará el 31 de marzo en la Fábrica del Pilar, acompañada de un espacio de networking y sinergias empresariales, con el patrocinio de Junta de Andalucía, a través de Andalucía Emprende, Suncruise Andalucía y Coca Cola.

Foro de liderazgo femenino

El intercambio de experiencias suma a la hora de avanzar, superar barreras y afrontar éxito proyectos empresariales femeninos. En este sentido, Combo Comunicación y el medio de comunicación, Mujeres Al Sur, de ámbito andaluz, dirigido por María Jesús Corrales, celebrarán el próximo 25 de abril el I Foro de Liderazgo Femenino “La mujer, presente y futuro en la economía verde-azul” en Algeciras, con la finalidad de visibilizar y potenciar el liderazgo femenino en ambos sectores profesionales estratégicos para Andalucía.

Este espacio para el diálogo, patrocinado por CEPSA, con la colaboración de Puerto de Algeciras, Junta de Andalucía y Diputación de Cádiz, reunirá a mujeres y hombres, profesionales, directivas, emprendedoras, científicas, instituciones, empresas de economía social y privadas, estudiantes… de toda la cadena de valor de la economía verde y azul, en torno a ponencias, mesas redondas y networking.

Durante este encuentro se analizará la realidad y contribución de la mujer en el entorno de la Economía Azul, en los sectores portuario, pesquero, marítimo, turístico- y de la Economía Verde, en ámbitos como la economía circular, reconversión energética, energía renovable y agricultura sostenible, entre otros.

Esta iniciativa pronto se organizará en Granada, abordando cuestiones de interés como planes formativos, políticas de igualdad, casos de éxito, experiencias inspiradoras y líneas de ayudas que ayuden a conseguir estos retos.

“Reconocer el talento de la mujer profesional, significa impulsar nuestra sociedad, fortalecerla y hacerla mejor”, concluye María José Segura, quien apuesta porque “todas las entidades públicas y privadas remen a favor de esta igualdad para conseguir verdaderos avances”.