La Cámara de Comercio de Granada y 65YMÁS han presentado la campaña de puesta en valor del talento intergeneracional 'Aprender de la experiencia', una iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio de España en colaboración con el diario líder del segmento sénior en el país.

Un acto en el que se han puesto en valor las ventajas de las organizaciones intergeneracionales en las que sus miembros se nutren de conocimiento y se transmiten habilidades sociales esenciales como son el esfuerzo, el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la creatividad.

El deportista Fernando Romay ha sostenido que "el concepto de mayor ha cambiado". "Ahora, a los 65 años seguimos queriendo hacer cosas y es hora de derribar prejuicios", ha comentado. Y ha asegurado que en un equipo "es mucho más necesario el compromiso y las ganas, que el talento" o "las ganas de mejorar y de integrarte", que "el bagaje".

Por su parte, el product manager en Paragon Solar y participante del programa PICE, Eduardo Fernández, ha destacado las "habilidades sociales fundamentales en el trabajo como la proactividad, es decir, no tener miedo a aportar ideas y, por otro lado, la gestión del estrés". "No nos las enseñan en la Universidad o instituto, y creo que son muy necesarias a la hora de afrontar la realidad".

"Yo creo que hay que poner al equipo por encima de los objetivos. Cuando el equipo está contento y a gusto, se nota y al final se consigue lo que te propones. Además, es importante que el equipo sea diverso: cada uno debe tener su propia identidad y forma de ser, sin querer copiar a nadie", ha sostenido el fundador y director creativo de Rokin Animation, Manuel Sicilia.

El evento, además, ha contado con las intervenciones de Ana Bedia, directora de 65YMÁS; Isabel Contreras, secretaria general de la Cámara de Comercio de Granada; y Javier Martín Cañizares, delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Granada de la Junta de Andalucía.

Bedia ha resaltado el ejemplo de éxito de integración intergeneracional de 65YMÁS, en el que trabajan periodistas con edades comprendidas entre los 23 años y los 65 y que han convertido al diario en el medio de comunicación de referencia del segmento sénior. "Tenemos que agradecer todo el esfuerzo que han desarrollado los sénior y aprovecharlo".

Por otro lado, Isabel Contreras ha asegurado que "el talento joven es fundamental". "Por eso, queremos acercarlo a las empresas granadinas", además, "queremos destacar la importancia de la experiencia, de los sénior, por esa razón decidimos unirnos a esta maravillosa iniciativa".

El delegado de empleo, empresa y trabajo autónomo, Javier Martín Cañizares, ha destacado el papel mediador que las cámaras de comercio ejecutan como mediadores entre las empresas y los jóvenes, dándoles la oportunidad de acceder a más oportunidades laborales. Además, ha señalado que "la posibilidad de intercambiar ideas con profesionales que han vivido una experiencia ayuda a los jóvenes a tomar decisiones más acertadas".

Aprender de la Experiencia La campaña 'Aprender de la Experiencia', organizada en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha reunido a séniors de reconocido prestigio como: Fernando Romay; Fernando Ónega, periodista y presidente de 65YMÁS; Teresa Viejo, periodista, escritora y embajadora de buena voluntad de UNICEF; y Pepa Muñoz, propietaria del restaurante ‘El Qüenco de Pepa’ y presidenta de la Federación de Asociaciones de Cocineros y Reposteros de España (Facyre); con jóvenes, participantes del citado Programa PICE.

En el marco de esta campaña, Gerardo Cuerva, presidente de la Cámara de Comercio de Granada, ha protagonizado una conversación con el joven alumno del programa PICE, cuyo vídeo puede verse en el canal de Youtube de 65YMÁS y en el de la propia Cámara, en la que dialogaron largo y tendido sobre las citadas ‘soft skills’.

La campaña ‘Aprender de la experiencia’ continua en Granada, de la mano de su Cámara de Comercio, un tour por las principales ciudades españolas para transmitir la importancia de fomentar y poner en valor habilidades sociales esenciales como el esfuerzo, del trabajo en equipo, de la adaptabilidad y de la creatividad en los entornos laborales. La próxima cita será en Granada, el día 17 de octubre.