“Granada es el corazón del corazón de Kyndryl en España”

Kyndryl, la mayor empresa de servicios de infraestructura tecnológica del mundo, ha hecho de Granada su gran apuesta en España. Con casi 300 profesionales trabajando en proyectos de inteligencia artificial, ciberseguridad y cloud para compañías líderes del IBEX, la ciudad se ha consolidado como un polo de innovación. David Soto Abanades, presidente de Kyndryl en España y Portugal, explica en esta entrevista con Granada Hoy las razones de esa elección, el papel que jugará la ciudad en el futuro de la compañía y cómo la tecnología puede transformar la vida de las personas.

Pregunta.–¿Por qué eligieron Granada como sede principal de Kyndryl en España?

Respuesta.–La decisión fue sencilla cuando tuvimos claro lo que queríamos lograr. Nuestra compañía se basa en personas y talento, y buscábamos un lugar donde confluyeran universidad y calidad de vida. Granada lo reúne todo: una universidad prestigiosa, centros de formación profesional, un entorno cultural vibrante y una ciudad en la que la gente quiere vivir. La tecnología permite que el trabajo vaya donde está el talento, y no al revés. Tres años después, con casi 300 profesionales en el centro, no podríamos haber elegido mejor.

P.–¿Qué papel desempeña Granada en la estrategia global de la compañía?

R.–Un papel fundamental. Nosotros no fabricamos hardware ni software: nuestro corazón son las personas que prestan los servicios. Granada es, como digo siempre, “el corazón del corazón”. Aquí se forman los profesionales que en el futuro dirigirán proyectos críticos para los grandes bancos, telecomunicaciones y utilities. Este centro es una cantera de talento que asegurará la continuidad y el crecimiento de Kyndryl en la península.

P.–¿En qué proyectos concretos trabajan ya desde la ciudad?

R.–Cuando visitas el centro, te impresiona ver a los equipos involucrados en proyectos de primer nivel. Hablamos de inteligencia artificial generativa, cloud, ciberseguridad, plataformas 5G… y todo ello para clientes como Banco Sabadell, BBVA, El Corte Inglés o Naturgy. Desde Granada se da soporte a negocios en España y en el extranjero. Esto refuerza la idea de que estamos generando profesionales de primera división en un entorno global.

P.–¿Cómo valoran el talento que encuentran en Granada?

R.–Es diferencial. Aquí hay una base académica y formativa muy sólida, desde la universidad hasta la formación profesional. Pero además colaboramos estrechamente con las instituciones para que los estudiantes de últimos cursos tengan prácticas, becas y experiencias reales que les faciliten su integración en el mundo laboral. Eso genera fidelidad: muchos se quedan con nosotros porque nos conocen antes de terminar sus estudios. Y, lo confieso, cada vez que visito el centro regreso con más energía de la que llevo; los jóvenes transmiten una ilusión contagiosa.

P.–¿Qué iniciativas desarrollan para atraer y retener talento, no solo en Granada, sino también en España y Portugal?

R.–En el sector tecnológico hay más demanda de talento que oferta, así que debemos cuidar a nuestra gente. Tenemos una rotación muy baja gracias a una cultura inclusiva, horizontal y flexible. Hemos creado KinFlex, un modelo de trabajo que combina oficina y teletrabajo según la conveniencia del profesional. Eso hace que muchos quieran venir a la oficina por ver a sus compañeros, no por obligación. Además, hemos construido desde cero una cultura adaptada a las nuevas generaciones, con jerarquías planas, decisiones rápidas y espacios de confianza.

P.–La tecnología avanza a gran velocidad. ¿Cómo afronta Kyndryl este desafío?

R.–Nuestro papel es garantizar que las transformaciones digitales se hagan con rapidez, pero también con seguridad y control. La irrupción del cloud, la inteligencia artificial y el quantum computing ha cambiado todo. Kyndryl se asegura de que esos procesos, que soportan negocios críticos, funcionen sin fallos. Esa es nuestra magia, y aquí en Granada tenemos ya un equipo de 300 personas trabajando en ello.

P.–Para terminar, ¿qué mensaje le gustaría transmitir a la ciudad y a los jóvenes talentos?

R.–Primero, dar las gracias a Granada, a su Ayuntamiento y a la Junta de Andalucía por apoyarnos. Y segundo, animar a los jóvenes a apostar por la tecnología. Es una carrera apasionante, con equilibrio entre vida personal y profesional. Me gusta destacar también el papel de las mujeres: en Kyndryl contamos con grandes tecnólogas que demuestran que este sector no tiene barreras de género. Ojalá el año que viene podamos celebrar que hemos sumado 100 profesionales más en este centro.