Referentes que inspiran: mujeres senior impulsando el liderazgo femenino en finanzas

En un sector históricamente dominado por hombres, cada vez más mujeres senior están consolidándose como referentes en finanzas y mentoría, inspirando a nuevas generaciones y promoviendo la inclusión en la industria. A través de su trayectoria profesional, su liderazgo y su compromiso con el desarrollo de talento, estas mujeres están impulsando una transformación profunda en el ecosistema financiero global. A continuación, destacamos los perfiles más relevantes de España y Latinoamérica que combinan experiencia financiera con mentoring y liderazgo inspirador.

1. Ana Botín — España: Liderazgo Transformador en la Banca Global

Ana Patricia Botín es la presidenta ejecutiva de Banco Santander, una de las instituciones financieras más grandes del mundo, con presencia en Europa y Latinoamérica. Bajo su liderazgo, el banco ha avanzado significativamente en políticas de diversidad, inclusión y promoción de talento femenino. Botín ha impulsado iniciativas como Santander W50, un programa global que busca impulsar a mujeres líderes y talentos emergentes, facilitando mentorías y redes de apoyo profesional. Su enfoque no solo fortalece la posición competitiva de Santander, sino que también crea espacios de crecimiento para mujeres en finanzas.

Botín es considerada una de las figuras más influyentes en el sector financiero mundial, destacada por su visión estratégica y su compromiso con la sostenibilidad y la inclusión social en la banca.

2. Susana de la Puente — Perú/España/Reino Unido: Una Pionera en Banca de Inversión en Latinoamérica

Susana de la Puente Wiese es una destacada banquera y empresaria peruana con una trayectoria de décadas en banca de inversión. Es uno de los referentes en finanzas en Latinoamérica habiendo sido una de las muy pocas mujeres en Wall St en los 90’s, compartió escritorio con Ana Botín, cuando ambas trabajaban en J.P. Morgan en Nueva York. De la Puente llegó a ser vicepresidenta para América Latina en J.P. Morgan, habiendo liderado las operaciones financieras más importantes de Latinoamérica.

De la Puente ha sido nombrada Top Women in Finance por Euromoney y Global Finance, y reconocida por Time Magazine como una de las “50 líderes para el Nuevo Milenio”. Su legado va más allá de las finanzas, se ha dedicado a ser mentora de muchos jóvenes profesionales latinoamericanos, buscando una carrera en banca o finanzas globales; y es un “role model” para mujeres profesionales, inspirando con su trayectoria y mentoría a nuevas generaciones.

Además, participa en Fundaciones benéficas y tiene una empresa de educación en Londres.

3. Nerea Moreno Burgos — España: CFO con visión estratégica

Nerea Moreno Burgos es una directiva financiera española con amplia experiencia internacional. Actualmente es Directora Financiera (CFO) en la Kings Leage y ha desarrollado gran parte de su carrera en gestión estratégica financiera y liderazgo de equipos.

Con formación en la Universidad de Barcelona y experiencia en empresas de retail digital y servicios financieros, Moreno Burgos es un referente para profesionales que buscan combinar gestión financiera, estrategia corporativa y liderazgo. Su trayectoria demuestra la importancia de mujeres líderes en la alta dirección financiera, tanto en escalabilidad de negocios como en la mentoría de equipos jóvenes.

4. Susana Espinosa de los Reyes — México/LatAm: Venture Capital y Empoderamiento de Inversoras

Susana Espinosa de los Reyes es una de las pocas socias de capital de riesgo (VC) mujeres en México y Latinoamérica, actualmente Partner en Dux Capital, un fondo de inversión que apoya startups latinoamericanas y latinas en Estados Unidos.

Espinosa ha cofundado Mujeres Invirtiendo, una red orientada a promover la participación femenina en private equity y venture capital, lo que evidencia su compromiso con la mentoría y empoderamiento de mujeres inversoras. Además de su rol en inversiones, participa activamente en educación empresarial, compartiendo conocimientos sobre emprendimiento, inversión y liderazgo con emprendedoras y profesionales de la industria.

5. Gabriela Martínez de Aragón — España/Reino Unido: Liderazgo Internacional en Banca

Gabriela Martínez de Aragón es una ejecutiva senior del sector bancario internacional con una carrera consolidada en banca corporativa y finanzas globales. Fue nombrada Country Manager de CaixaBank UK, donde lideró la expansión y los servicios financieros dirigidos a corporaciones y clientes internacionales, integrando estrategias innovadoras de financiación y gestión de relaciones financieras.

Con una sólida base en gestión financiera internacional, Martínez de Aragón combina su experiencia operativa con la mentoría de equipos multiculturales y globales, promoviendo el desarrollo de talentos emergentes en finanzas. Su ejemplo es especialmente relevante para profesionales que buscan liderar en mercados internacionales.

Un camino abierto para las próximas generaciones

Las líderes mencionadas representan una nueva generación de mujeres senior que están marcando una diferencia en finanzas y mentoring. Desde la banca global hasta el capital de riesgo y la dirección financiera estratégica, estas profesionales están promoviendo la mentoría y el desarrollo de talento femenino en espacios donde históricamente ha sido limitada su representación, lo que está inspirando a nuevas generaciones de mujeres a ocupar puestos de alta dirección y especialización técnica en finanzas.