El Grupo de IU-Equo denuncian la "precarización de las condiciones laborales" de las trabajadoras de la Residencia San Luis de Motril, donde de las 20 auxiliares de clínica-gerocultores que prestan servicios de atención directa a las personas mayores, 11 son trabajadoras externas frente a 9 trabajadoras de plantilla.

Señalan que más de la mitad de los recursos humanos son trabajadores y trabajadoras que no tienen relación laboral directa con la APL Residencia de mayores de San Luis, y que no se ha recurrido a la bolsa para realizar contrato de trabajo alguno a pesar de estar vigente desde el 19 de mayo de 2021 y estar integrada por 57 profesionales que superaron el proceso selectivo y abonaron las correspondientes tasas de empleo público (20 euros).

Desde la formación de izquierdas señalan que según fuentes del propio centro asistencial, se está dando lacircunstancia de que la empresa externa está recurriendo a trabajadoras de la bolsa de empleo para su contratación para hacer sustituciones y cubrir bajas laborales, una actuación que perjudica tanto a las trabajadoras externas como a las integrantes de la bolsa y que, de algún modo, "precariza las condiciones laborales de las trabajadoras". 

El portavoz de IU-Equo, José G. Llorente, se trata de una "privatización encubierta", pero de "tapadillo como tanto gusta al Partido Popular", algo que califica como una situación "anómala" y, posiblemente, "irregular teniendo en cuenta, además, que la empresa externa fue contratada a través de un procedimiento de emergencia durante la crisis sanitaria de la Covid y no se ha procedido a la renovación del contrato conforme al procedimiento establecido".

La formación ha solicitado formalmente a la alcaldía y a la concejala del Área de Acción Social información acerca de las cuantías económicas que está facturando esta empresa y de los detalles y circunstancias en que se desarrolla la prestación del servicio. Los 57 profesionales que integran la bolsa, tras superar las pruebas selectivas, no han recibido ninguna información sobre la falta de operatividad de esta, a pesar de su vigencia ni de los motivos por los que no se está recurriendo a ellos, frustrando de este modo sus expectativas e incumpliendo el objetivo original de creación de esta bolsa de empleo.

Denuncian que las trabajadoras y trabajadores de la Residencia de Mayores San Luis llevan años reclamando mejoras en sus condiciones de trabajo, especialmente en lo que se refiere a su estabilidad laboral, la valoración de los puestos de trabajo y el cumplimiento de los acuerdos firmados con la representación de las trabajadoras, sin que sus reclamaciones hayan sido atendidas por la falta de voluntad negociadora del Ayuntamiento de Motril.

A juicio del portavoz de IU-Equo, este modo de actuar pone de manifiesto, "la falta de sensibilidad y compromiso social del gobierno del PP, con la alcaldesa a la cabeza, que no duda en instrumentalizar su apoyo formal a la labor de la Residencia con finalidades políticas, cuando la realidad revela que sus actuaciones están erosionando gravemente un servicio público esencial como es el de los cuidados a las personas mayores".

Al hilo, indica que el gobierno municipal está provocando en la Residencia San Luis, se le une la falta de apertura del nuevo Centro de Servicios Sociales de la zona Norte, en el barrio de San Antonio, por motivos que no se han desvelado, a pesar de haber finalizado sus obras de construcción hace más de dos años y haber supuesto una inversión de dinero público superior a los 450 mil euros.

Por todo ello, instan a la alcaldesa a relevar a la actual presidenta del Consejo de la APL Residencia San Luis y responsable de la ejecución de las políticas sociales en la ciudad, Inmaculada Torres, para detener el progresivo deterioro del Sistema público de servicios sociales en el municipio.