Costa de Granada

La "falta de efectivos y vaga planificación" en la Policía Local de Salobreña vuelven a estar en el punto de mira

  • El SAPL critica que la situación del Cuerpo hace que "el derecho a la conciliación laboral y familiar se vea muy limitada para los agentes"

Imagen de un coche de la Policía Local de Salobreña.

Imagen de un coche de la Policía Local de Salobreña. / G. H.

La situación de la Policía Local de Salobreña vuelve a ponerse en el punto de mira. Si hace unos meses, con motivo de la celebración del Día de Andalucía, algunos sindicatos ya denunciaron que la falta de efectivos había puesto en jaque el servicio prestado durante ese fin de semana de puente en el que la localidad estuvo de celebración, tras la Semana Santa la situación de los agentes locales de la Villa vuelve a estar en el punto de mira, tras la denuncia pública realizada, en esta ocasión, por el Sindicato Andaluz de Policía Local (SAPL).

Desde SAPL han puesto de manifiesto "la carencia de efectivos y una vaga planificación de la plantilla dando lugar esto a que el derecho a la conciliación laboral y familiar se vea muy limitada para los agentes , siendo esto un derecho de cualquier trabajador".

Esta denuncia llega tras la Semana Santa, periodo en el que, según el sindicato, "debido a esto se están dando situaciones donde, por ejemplo en Semana Santa, tuvieron que trabajar policías obligados en sus días de descanso mediante Decretos de Alcaldía", algo que hicieron, según indica el sindicato, "gracias a la profesionalidad y sentido del deber de los Agentes de Policía Local que entraron a trabajar por Decreto, la Semana Santa de Salobreña ha transcurrido sin ningún problema ni incidencia". Además, también denuncian que "el Ayuntamiento de Salobreña mantiene una deuda de los servicios extraordinarios realizados por los agentes de policía durante los años 2019,2020 y 2021".

Por todo ello, desde el SAPL se pide "a los responsables del Área de Seguridad del Ayuntamiento de Salobreña, que deben ejecutar una mejor planificación del servicio, para que en verano no se repita la misma situación que en Semana Santa, que se deben abonar lo que se deba los Agentes de Policía, así como negociar los futuros servicios extraordinarios necesarios para de esa forma no tener que obligar a trabajar a este colectivo en sus días de descanso mediante Decretos y por supuesto respetar los derechos laborales de los trabajadores de policía".

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