Representantes de la Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Ayuntamiento de Granada han denunciado este viernes a la grave situación que atraviesa el Consistorio en referencia a la imposibilidad de generar una oferta de Empleo Público estable y en estructura, para poder desempeñar un servicio público y de calidad hacia la ciudadanía de Granada.

Así lo ha denunciado María Ángeles Martín, delegada de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Granada, quien ha asegurado que "en estos momentos las organizaciones sindicales nos encontramos con la imposibilidad para negociar Ofertas de Empleo Público en cantidad suficiente que permitan afrontar la falta de personal que afecta al total de áreas del Ayuntamiento y merman nuestros servicios públicos".

El equipo de gobierno actual, según asegura Martín (CCOO), se muestra inflexible en la negociación con la representación del personal del Ayuntamiento, que solo está intentando preservar el servicio público de calidad que la ciudadanía merece, que, "a fuerza de amortización de plazas y jubilaciones, se traduce en retraso en la atención y gestión de los problemas de ciudadanía".

Por su parte, el miembro de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Granada, David Vílchez, ha denunciado la situación del plan de ajuste que plantea para este año un recorte en la amortización de plazas por jubilación anticipada de 1.400.000 euros.

Y se ha referido, además, al acuerdo de presupuestos en el anunciado por el equipo de gobierno, ya que "anuncian una oferta de empleo público de 500.000 euros, pero lo que no cuentan es que el plan de ajuste del presente año en el Ayuntamiento contempla un recorte de 600.000 euros". Por último, ha reivindicado el representante sindical más derecho a la promoción interna del personal en el consistorio.