Empleo

CCOO acusa a Paradores de despedir a un trabajador en Granada por pedir concreción horaria

  • El sindicato denuncia que al empleado, con 16 años de antigüedad en la empresa, le ha sido vulnerada "su integridad y profesionalidad, en contra de todo derecho a la conciliación"

Imagen de la concentración de CCOO a las puertas del Parador de Granada

Imagen de la concentración de CCOO a las puertas del Parador de Granada / G. H. (Granada)

El comité de empresa del Parador de Turismo de Granada, presidido por Comisiones Obreras (CCOO), se ha movilizado este jueves para denunciar el despedido disciplinario de un trabajador, con 16 años de antigüedad, después de que este solicitara medidas para conciliar. 

Según ha informado el sindicato, el despido se habría producido "vulnerando su integridad y profesionalidad, y en contra de todo derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar del trabajador".

COOO ha recordado que la empresa ha alegado para el despido que el trabajador ha cometido supuestos errores en su dedicación diaria, pero habría "omitido por completo" la presión a la que se ha visto sometida toda la plantilla durante la alerta sanitaria por la Covid-19, con sobrecarga de trabajo y falta de personal.

Por todo ello, el comité de empresa ha solicitado la readmisión del trabajador en su puesto de trabajo y que se respeten sus derechos laborales, de modo que se le permita conciliar su vida laboral y familiar.

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