La Inspección de Trabajo obliga a Iberia a respetar los descansos de la plantilla de Granada

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una resolución en la que "obliga a Iberia" a respetar los descansos mínimos de diez horas entre jornadas, las horas extraordinarias y el tiempo de vacaciones de la plantilla en el Aeropuerto de Granada, según informó ayer UGT, que presentó una denuncia ante este organismo por los incumplimientos "sistemáticos" detectados en esta materia en el seno de la compañía aérea.

El presidente del comité de empresa de Iberia en el aeropuerto Federico García Lorca de Granada y Jaén, Juan Porto (UGT), precisó que, de acuerdo a la citada resolución dictada por la Inspección de Trabajo, la empresa deberá también respetar las horas de media en las vacaciones de los trabajadores a tiempo parcial y en las bajas, las cuales, según el sindicalista, se "estaban reduciendo de forma unilateral, con el consiguiente perjuicio económico para la plantilla".

Además, se conmina a la empresa "al cumplimiento del convenio colectivo en relación a la realización de horas perentorias o extraordinarias", apuntó Porto.

Por último, el dirigente sindical en el comité de empresa de Iberia anunció que esta misma semana el sindicato va a mantener una reunión con representantes de la empresa a nivel andaluz, en la que exigirá el cumplimiento de la resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social,

En caso contrario, advirtió de que el comité de empresa de Iberia en Granada tomará las correspondientes medidas legales y sindicales.