'Pescando' un empleo en el ciberespacio

La red de redes mundialmente conocida como internet es uno de los mayores escaparates para encontrar un empleo acorde a unas determinadas pretensiones laborales. Además, con la crisis económica y el aumento del paro se convierte en un recurso indispensable para los que necesitan buscar un empleo aunque sea fuera de su ciudad.

El portal web 'www.infojobs.net' es uno de lo más prestigiosos y que más internautas reclaman para realizar la búsqueda o incluso conocer cómo está el mercado laboral en todos los sectores. Ofrece actualmente cerca de 89.000 ofertas de trabajo a nivel nacional y aglutina alrededor de 11.700 empresas, muchas de ellas suelen ser de trabajo temporal que las remiten a la mayoría de buscadores de empleo en internet por lo que muchas ofertas se repiten en numerosos portales.

En Granada, durante el mes de julio, se dieron de alta en el portal de empleo más de 1.000 profesionales menores de 35 años, lo que suma un total de 10.000 trabajadores dados de alta en lo que va de año, según los datos ofrecidos por Infojobs.net a este periódico.

El perfil de los candidatos a algun puesto de trabajo varía dependiendo del sector, concretamente en Granada, más del 50 % tiene entre 25 y 35 años, y sólo el 40% tiene estudios universitarios. Otro dato relevante de los candidatos granadinos es el 22% que reclama trabajos relacionados con la atención al cliente. Además, más de la mitad de los candidatos granadinos estarían dispuestos a trasladarse de su ciudad o viajar en el trabajo dependiendo mucho de las condiciones económicas. No llega al 40% el número de trabajadores que le es indiferente el tipo de jornada laboral.

Según indica el estudio facilitado por Infojobs.net, la formación de los aspirantes granadinos en este portal de empleo varía mucho. Los diplomados, licenciados y con estudios de postgrado universitarios concentran un total del 40% de candidatos, pero también existe un 33% de los aspirantes a un empleo en Granada que han estudiado la ESO, Bachillerato o no tienen formación académica.

Actualmente en Granada se ofertan 220 puestos de trabajo y los comerciales son los más demandados. Le siguen por detrás las ofertas en administración de empresas (18), atención al público (14) o en turismo y restauración (14). Después de Granada capital, donde más trabajo se concentra es en Atarfe, Motril y La Zubia. Granada es la cuarta provincia por número de ofertas laborales en Andalucía por detrás de Cádiz, Málaga y Sevilla.

En este tipo de portales de empleo podemos encontrar cualquier tipo de trabajo pero llama mucho la atención la brutal competencia que hay detrás de estas ofertas. Incluso parece inimaginable que todas las empresas puedan revisar todos los perfiles de los candidatos. Para reflejar esta acepción tomamos como ejemplo una oferta en la capital publicada el dia 5 de agosto. La empresa es una multinacional de distribución que ofrece dos puestos vacantes para dependiente o dependienta, y un aprendiz. Para optar a estos puestos la empresa requiere que los candidatos reúnan algunos requisitos: que sean menores de 21 años con el título de la ESO para el puesto de aprendiz ,y profesionales con experiencia para el puesto de dependiente. El salario no lo facilita la oferta.

Para dos puestos vacantes el número de candidatos asciende a mil, es decir, quinientas personas que optan a cada uno de los puestos de trabajo. Ahí se puede ver la saturación del mercado laboral en internet para poder optar realmente a un empleo.

La empresa Infojobs.net dispondrá en septiembre del Programa de ayuda a mayores de 50 años, un sistema anticrisis que se convertirá en el primer buscador de currículums para trabajadores senior.

Otros portales de empleo, como Laboris.net, ofertan 120 puestos de trabajo en Granada y provincia. La oficina virtual del Servicio Andaluz de Empleo recoge sólo 33 ofertas.