El hospital nuevo San Cecilio y su gestión por parte del SAS vuelve a estar en el punto de mira aunque esta vez no se trata de asuntos estrictamente médicos como la huelga de los MIR, los colapsos en Urgencias, los cambios en la gerencia o las denuncias de Spiriman. El último hecho que ha salpicado al hospital es la contratación de Beatriz Valero, exconcejal granadina del PP e hija al tiempo de un histórico de este mismo partido, Vicente Valero, en un cargo directivo del hospital.

La incorporación ha levantado cierto revuelo en redes sociales por el propio bagaje de Beatriz Valero como miembro activo del Partido Popular o el gran peso político de su padre en la provincia y también en Andalucía (fue alcalde de Churriana por el PP durante 27 años además de diputado andaluz y portavoz de Sanidad), al tiempo que se ha puesto en cuestión si realmente hay una necesidad de ampliar el equipo directivo con su fichaje como subdirectora económica al tratarse de la duplicación de la plaza. Valero habría pasado a ocupar una plaza de nueva creación aunque antes ya existiera otra idéntica que continúa ocupada por otro profesional.

Sobre la duplicación de la plaza, el centro asegura que es una medida necesaria por el aumento de actividad tras la desfusión

No obstante, la respuesta del centro es que la nueva plaza se torna necesaria por un"incremento de la actividad en todas sus áreas, una vez concluida la desfusión hospitalaria". Diferente es el caso del Virgen de las Nieves, hospital de referencia y que cuenta con tres hospitales en su seno, ya que de momento sólo tiene a una persona en el cargo de subdirección económica (en este caso se aúna la gestión de tres centros: Traumatología, Maternidad y el Hospital General).

Sobre el proceso de incorporación, desde el hospital nuevo Clínico San Cecilio aseguran  "que todos los nombramientos de cargos directivos se llevan a cabo de acuerdo con los procedimientos establecidos a tal efecto en el Decreto 75/2007, de 13 de marzo de 2007, por el que se regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud".

Además de la legitimidad de la plaza, el centro defiende que esta incorporación de la nueva subdirección económica está enmarcada dentro del "proceso de reestructuración del equipo directivo del hospital llevado a cabo en el último año" para responder a necesidades del centro. Con ello, desde el hospital se refieren a un "cambio de ubicación e incremento de la actividad en todas sus áreas, una vez concluida la desfusión hospitalaria". 

Dentro de esta reestructuración, también se ha reorganizado el área médica con una dirección y tres subdirecciones

Al mismo tiempo, desde el hospital explican que "la nueva subdirección está centrada principalmente en la contabilidad analítica y control presupuestario y da soporte de forma transversal a las dos direcciones económicas (Personal y Servicios Generales)". 

Dentro de esta reestructuración del centro, señalan que en el área asistencial también se ha reorganizado el área médica con una dirección y tres subdirecciones (de Hospitalización, Quirúrgica y de Calidad, Accesibilidad y Relaciones con Atención Primaria) para "adecuarla a las dimensiones del hospital y hacerla más operativa". El área de Enfermería, por su parte, se organiza en torno a una dirección y dos subdirecciones (Recursos Humanos y Cuidados), señalan.