El SAS hace interinos a 1.752 eventuales en su proceso para consolidar empleo

El plan de interinización comenzó en enero tras el acuerdo en Mesa Sectorial

El 65% es de los hospitales de la capital

La mayoría son médicos y enfermeros.
La mayoría son médicos y enfermeros. / G. H.
R. G.

Granada, 03 de marzo 2017 - 02:37

El proceso de interinización que abrió el Servicio Andaluz de Salud para consolidar su plantilla eventual permitirá mejorar el contrato y dar mayor estabilidad a un total de 1.752 profesionales de la sanidad pública en Granada.

La Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Granada se ha mostrado satisfecha por la consolidación de estos profesionales gracias al acuerdo firmado con la Administración por los sindicatos UGT, CCOO y Sindicato Médico en Mesa Sectorial con el Servicio Andaluz de Salud (SAS), que aprobaba consolidar la plantilla de los puestos que atienden a necesidades permanentes en los centros, los que tenían consideración de estructurales.

Según Isabel López, Secretaria de Sanidad (FeSP) de UGT Granada, en nuestra provincia se han constituido 4 comisiones de centro para el seguimiento de los términos del acuerdo, en donde la administración y los sindicatos firmantes del acuerdo vigilan que se incluyeran en los listados únicamente a los profesionales que cumplen los criterios para obtener el nombramiento de interinos. Esta consolidación de empleo se realiza siguiendo el dictado de la sentencia prejudicial redactada por la sala décima del Tribunal de la U.E (G 15/16) y las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).

Por centros, el Complejo Hospitalario de Granada es en el que mayor número de profesionales se consolidan, alcanzando una cifra de 1.154 (65,8%), seguida por el Área de Gestión Sanitaria (AGS) Sur de Granada, con 212 profesionales; el AGS Norte de Granada, con 160; el Dispositivo de Apoyo Metropolitano con 137 y el Dispositivo de Apoyo Granada, con 89 profesionales.

Por categorías, explica el sindicato, corresponden 467 médicos, 480 Enfermeros, Fisioterapeutas y Trabajadores Sociales, 65 Técnicos Superiores Sanitarios, 230 Auxiliares de Enfermería, 138 de Función Administrativa, Administrativos y Auxiliares Administrativos, 210 de Celador y C. Conductor, 52 de Mantenimiento, y 110 de Cocineros, Pinches y P de Lavandería.

Más personal por la implantación de las 35 horas

El sindicato UGT ha destacado también, mediante un comunicado, el incremento de 323 profesionales en la sanidad granadina fruto de la implantación de las 35 horas de jornada semanales en el SAS. Distribuidos por centros corresponden: 201 al Complejo Hospitalario Granada, 45 al AGS Sur, 27 al AGS Norte, 32 al Dispositivo de Apoyo Metropolitano y 18 al Dispositivo de Apoyo Granada. Desde UGT advierten que seguirán trabajando por la estabilidad laboral de los profesionales de la sanidad.

stats