UGT reclama en Granada mejoras laborales y salariales de los docentes

UGT-Servicios Públicos se concentró a las puertas de la Delegación de Educación y Deporte para reivindicar la dignificación salarial, bajada de la ratio y disminución de la carga burocrática de los docentes. El secretario de Enseñanza de UGT-Servicios Públicos de Granada, Calixto Martínez, defendió que "las piedras angulares de bajada de ratio, aumento de retribuciones y disminución de la carga burocrática, son obligatorias para llevar la lucha por los docentes a buen puerto". Se ha pedido a la Administración, mediante escrito por registro, indica el sindicato, que se retomen las mesas de negociación sobre aumento retributivo, que se baje la ratio por normativa, contribuyendo a la calidad de la enseñanza y que se disminuya la carga burocrática a la que se somete a los docentes.

"Ante el silencio de la Administración a estas demandas", desde UGT se señaló que se van a mantener las concentraciones, además de continuar con una recogida de firmas.

Martínez alertó de la pérdida de poder adquisitivo de los docentes, que llevan unos 10 años sin la actualización de sus retribuciones, conforme al IPC, situándose entre los profesionales de la enseñanza que menos salarios reciben, en comparación con otras Comunidades Autónomas, agravándose esta situación en los últimos años, ya que el Gobierno Andaluz ha reducido el presupuesto para Educación de un 25% a un 23,87% (2018), 23,32% (2019), 22,75% (2020) y 20,70% (2021). A esto, recuerda el ugetista, se suma que las pagas adicionales correspondientes a 2013 y 2014 se encuentran pendientes de abono, aún estando firmadas bajo un Acuerdo entre UGT y la Administración, desde el 2018.

Por ello, el representante sindical insta a la Consejería de Educación, a negociar la equiparación salarial con las demás comunidades autónomas que mejor retribuyen a sus docentes, ya que la brecha salarial en Andalucía pueden alcanzar el 20% en Primaria y un 28% en Secundaria.