La Universidad de Granada incrementa su Oferta de Empleo Público para 2023: 233 plazas más de Personal Docente e Investigador

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El objetivo de esta nueva OEP es cubrir la promoción y la estabilización del PDI. En total, para este año se solicitan 436 plazas

La Universidad de Granada incrementa su Oferta de Empleo Público para 2023: 233 plazas más de Personal Docente e Investigador
La Universidad de Granada incrementa su Oferta de Empleo Público para 2023: 233 plazas más de Personal Docente e Investigador / G. H.
G. H.

01 de diciembre 2023 - 14:39

La Universidad de Granada solicita 233 nuevas plazas de Personal Docente e Investigador (PDI). En la sesión extraordinaria celebrada el jueves, día 26 de octubre de 2023, en el Espacio V Centenario, y tras recibir el informe favorable de la Comisión Académica y previa negociación en la Mesa Sectorial de PDI, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada, en sesión celebrada el 26 de octubre, ha aprobado la Complementaria de la Oferta de Empleo Público para el año 2023.

La oferta aprobada supone la solicitud de 233 plazas, que permiten cubrir la promoción y estabilización del PDI. La distribución de las nuevas plazas solicitadas es la siguiente:

  • 107 plazas de Profesor/a Titular de Universidad.
  • 26 plazas de Personal Permanente Laboral (equivalente a Profesor/a Contratado/a Doctor/a) para permitir la promoción y estabilización del personal docente e investigador
  • 100 plazas de Catedrático/a de Universidad por promoción interna.

Del total de las plazas incluidas en la Complementaria de la Oferta de Empleo Público de PDI, se reserva un mínimo del 10% para para ser cubiertas entre personas con discapacidad, esto es, 24 plazas. De estas plazas, se reserva un 2% para el cupo de personas con discapacidad intelectual, 5 plazas, y un 1% para el cupo de personas con enfermedad mental, 3 plazas.

Del mismo modo la Universidad de Granada está obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de plazas que oferte (24 plazas), a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.

Si se suman estas nuevas plazas solicitadas a la Oferta de Empleo Público de PDI aprobada en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 23 de mayo, se trata de un total de 436 plazas, lo que implica un gran esfuerzo de la Universidad de Granada por el cumplimiento de los compromisos de gobierno adquiridos por el rector Pedro Mercado y su equipo de gobierno.

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