Entre el último trimestre de 2020 y el primero de 2022 la Universidad de Granada prevé la convocatoria de 258 nuevas plazas de personal de administración y servicios (PAS). En el primer trimestre de 2021 se prevé convocar 111, la mayoría de grupo C1 (65), otras 100 se han convocado en el tramo final de este año 2020 y 47 más se completarán en el primer trimestre de 2022, según lo adelantado hoy en claustro universitario por la rectora, Pilar Aranda.

En promoción interna se prevén otros 185 puestos. Aranda destacó que la UGR “sigue creando” empleo de “calidad” incluso en tiempos de pandemia y que, pese a la situación en determinados servicios, como los comedores, “no se ha despedido a nadie”. La rectora destacó el proceso de funcionarización y aclaró que se trabaja en dar solución a los casi 200 trabajadores que no se han acogido a este proceso. “No podemos olvidarnos de nadie”, contestó a la cuestión planteada por José Antonio García Frutos, de Ustea.

Aranda también aclaró a preguntas de este sindicato la dificultad de cubrir determinados puestos, como el de técnico audiovisual, en la situación actual, en la que la docencia es online y requiere tanto de equipos audiovisuales como de técnicos.

En cuanto al profesorado avanzó que se trabaja en que los ayudantes doctores no tengan que esperar cinco años y, “si hay tasa de reposición”, puedan promocionar en cuatro y que ya se ha hecho pública la dedicación desagregada de cada docente, una petición que precisamente expresó en el turno de preguntas el profesor Jorge Casillas.