La Asociación Down Granada y Laboratorios Rovi firman un acuerdo para impulsar la inclusión laboral

En virtud de esta colaboración, Jorge Iza, un joven con síndrome de Down, se ha incorporado al equipo de trabajadores de la farmaceutica

Down Granada y la Fundación Espadafor impulsan la inclusión social a través de un convenio de colaboración

Imagen de la firma del acuerdo de colaboración
Imagen de la firma del acuerdo de colaboración / G. H.

La Asociación Down Granada y la empresa Laboratorios Farmacéuticos Rovi han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down. La colaboración ha derivado en la incorporación de Jorge Iza, un joven afectado con esta sintomatología, al equipo de trabajadores de la compañía, por un periodo de seis meses con perspectivas de renovación en el cargo de auxiliar administrativo.

En la firma del acuerdo han estado presentes María del Pilar Palma, gerente de Recursos Humanos de ROVI en Granada, y Francisco Hidalgo, presidente de la Asociación Down Granada. Iza ha manifestado su alegría por esta nueva oportunidad laboral, destacando que esta experiencia le permitirá demostrar sus capacidades y contribuir con entusiasmo al trabajo que desempeñará en la empresa. "Estoy muy feliz de tener esta oportunidad y espero hacer un magnífico trabajo", ha afirmado el joven.

María del Pilar Palma ha subrayado el compromiso de la compañía con la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de su cultura corporativa. "Estamos encantados de dar la bienvenida a Jorge Iza, que nos va a ayudar en tareas administrativas como asistente a la Dirección de la planta de Granada. En ROVI creemos firmemente que la diversidad enriquece a los equipos y hace crecer a las compañías. Este acuerdo refuerza nuestro compromiso de brindar oportunidades a todos, reconociendo el talento de cada persona", ha señalado la gerente.

Por su parte, Francisco Hidalgo ha expresado su satisfacción con este nuevo paso en la misión de la asociación. "Este acuerdo es un ejemplo de cómo las alianzas entre el tejido empresarial y el movimiento asociativo pueden generar oportunidades reales y transformar vidas. El empleo es clave para la inclusión plena de las personas con discapacidad, pues les proporciona independencia, confianza y una plena inclusión social", ha remarcado el presidente.

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