El 95% de los que buscan empleo cree que las empresas son más exigentes

Ahora es mucho más difícil acceder a un trabajo. Aparte de los motivos obvio -con la recesión las empresas han decidido no ampliar sus plantillas y la competencia por los pocos puestos vacantes es cada vez mayor-, también los nuevos procesos de selección de personal que han surgido al amparo de la crisis han dificultado un poco más la ya ardua tarea de reincorporarse al mercado laboral. Según una encuesta realizada por Infojobs.net, el portal líder de ofertas de empleo en España, el 95% de los trabajadores que buscan un nuevo empleo opina que los procesos de selección para acceder a las empresas se han endurecido en este último año. De ellos, un 56% asegura que son las empresas las que han aumentado el nivel de requisitos deseados, mientras que un 39% lo achaca exclusivamente a una mayor competencia entre los cada vez más numerosos candidatos.

Sin embargo, la encuesta refleja que un 61% de las empresas que publica sus ofertas de trabajo en el portal asegura que mantiene los mismos requisitos que en años anteriores, mientras que apenas un 35% reconoce que sí que es más exigente desde que comenzaron las penurias económicas.

El informe de Infojobs.net asegura que, tras realizar un análisis de las ofertas de trabajo publicadas desde 2007, se puede deducir que el número de ofertas dirigidas a candidatos con estudios superiores ha aumentado año tras año. En 2007 suponían un 29,2% del total de las ofertas; en 2008, un 32,8%; y, actualmente, representan casi un 35,7% del total. En cambio, el número de ofertas que solicitan candidatos con un nivel de estudios básicos descendió de un 19,2% en 2007 a un 14,9% en 2009.

Este comportamiento varía según el tipo de profesiones. Para la profesión comercial, por ejemplo, los requerimientos académicos son menos exigentes. Si en 2007 el porcentaje de ofertas que pedían estudios universitarios era del 21%, este porcentaje descendió hasta el 17% en 2009.

Por el contrario, en las profesiones relacionadas con las finanzas y contabilidad, estos requisitos han ido aumentando cada año. En 2007 las ofertas que pedían estudios universitarios eran de un 54%, mientras que en la actualidad este requisito es solicitado en un 63% de los casos.

En cuanto a la experiencia previa requerida, Infojobs.net detecta un aumento en el número de años de experiencia que exigen las empresas anunciantes. Sólo un 6,6% de las ofertas en 2007 pedían más de tres años de experiencia, mientras que en las ofertas publicadas a lo largo de 2009 ya son un 11,9% del total.