Nueva cátedra en la Universidad de Granada

La nueva cátedra UGR-Vivagym contará con un programa de becas y un máster propio

  • La Universidad y la cadena de gimnasios rubrican la creación de la Cátedra de Empresa UGR-Vivagym por la Integración, la Investigación y la Inserción Laboral

La nueva cátedra UGR-Vivagym contará con un programa de becas y un máster propio.

La nueva cátedra UGR-Vivagym contará con un programa de becas y un máster propio. / R. G.

La Universidad de Granada (UGR) firmó con la cadena de gimnasios Vivagym un convenio que supondrá la creación de la Cátedra de Empresa UGR-Vivagym por la Integración, la Investigación y la Inserción Laboral. Dentro de esta cátedra se abordará el desarrollo de un programa de becas y la creación de un máster propio de Gestión Deportiva Privada, que podría desarrollarse a partir de la próxima primavera, según indicó tras la firma la vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y directora de la Cátedra, María del Mar Ortiz. El convenio ha sido firmado por la rectora de la UGR, Pilar Aranda Ramírez, y el director general de Gym Iberia SLU, Juan del Río Nieto. Además, al acto de firma han acudido el decano de la Facultad de Ciencias del Deporte de la UGR, Aurelio Sánchez Vinuesa.

Vivagym es una cadena con un centenar de gimnasios que se encuentra en fase de expansión. Tras la firma del convenio, se pondrán en marcha una serie de beneficios como la colaboración en cursos de grado y posgrado dirigidos a estudiantes y trabajadores de Vivagym; la concesión de becas a estudiantes de grado y posgrado; el apoyo a la realización de proyectos de fin de carrera y tesis doctorales; o la promoción del desarrollo de líneas de investigación en su ámbito de acción.

Adicionalmente, para aquellos estudiantes con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, se llevarán a cabo una serie de acciones en colaboración con la Fundación Adecco, como la realización de talleres orientados a la mejora del currículo; la realización de entrevistas de trabajo; la búsqueda activa de empleo; o la realización de prácticas de capacitación profesional orientadas a empleabilidad y a la integración laboral.

La Cátedra contará con un presupuesto inicial de 20.000 € anuales por cada año de vigencia del acuerdo, incluidas las prórrogas que pudieran producirse.

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