Una veintena de convenios con el tercer sector harán de Granada una ciudad más inclusiva

Carazo, con las entidades con las que se han firmado acuerdos. / G. H.

El Ayuntamiento de Granada, dentro de la Estrategia andaluza para la cohesión e inserción social en zonas desfavorecidas, para fomentar la inclusión, promover la igualdad de oportunidades y mejorar la empleabilidad, ha aprobado un total de 17 acuerdos con entidades del tercer sector de la ciudad destinados a programas de intervención social e integración sociolaboral con el objetivo de “blindar la atención a las personas más vulnerables” y que se completarán próximamente con otros cuatro hasta sumar 21 convenios.

Así lo ha anunciado la alcaldesa de Granada Marifrán Carazo, durante un acto en el Ayuntamiento al que han asistido la delegada de Inclusión Social de la Junta en Granada, Matilde Ortiz, las entidades sociales y las coordinadoras contratadas por el Ayuntamiento de Granada para el desarrollo del PLIZD. Carazo ha remarcado el firme compromiso del Ayuntamiento con los colectivos más desfavorecidos: “El trabajo conjunto con el tejido asociativo es una prioridad absoluta”, ha señalado Carazo, quien ha insistido en que “la administración local debe facilitar que proyectos de inserción social y laboral sigan transformando la realidad de Granada”.

En concreto, los últimos convenios aprobados permitirán dar continuidad a la labor social que vienen desarrollando en nuestros barrios entidades de la solvencia de la Fundación Secretariado Gitano, la Asociación Juvenil Amigos de Almanjáyar, la Fundación Lestonnac Montaigne, Proyecto Hombre, la Asociación Cooperación y Desarrollo con el Norte de África (Codenaf) y la Asociación de Personas con lesión medular y otras discapacidades físicas (Aspaym) de manera más reciente. Estos se suman a los renovados en anteriores Juntas de Gobierno Local con Dyar, Fundación Don Bosco, YMCA, CIC BATÁ, Arca Empleo, Inserta Andalucía y Movimiento por la Paz (MPDL) y a los otros que están previstos que se lleven a cabo en las próximas semanas para asegurar una gestión eficiente y un respaldo constante a los programas de ayuda.

Serán más de una veintena de convenios desarrollados gracias al ‘Desarrollo de estrategias locales para la elaboración de itinerarios de inclusión sociolaboral para colectivos en riesgo de exclusión en Zonas Desfavorecidas (ERACIS)’, una de las operaciones estratégicas integradas dentro del Programa Fondo Social Europeo Plus para Andalucía 2021-2027. Este plan incorpora el objetivo de una Europa más social e inclusiva, cuya prioridad es la inclusión social y lucha contra la pobreza, fomentando la inclusión activa al objeto de promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación activa y mejorar la empleabilidad.

Tan solo en la capital, la ERACIS dedica un total de 10,9 millones de euros para el desarrollo de la estrategia sumando sus líneas 2 y 3, en lo que supone una de las mayores inversiones en inclusión social que ha recibido la ciudad en su historia reciente. Con ello, la ERACIS trabaja en Granada principalmente en las zonas desfavorecidas del distrito Norte, Zaidín (Santa Adela) y algunas zonas del distrito Beiro, y estos proyectos conveniados se desarrollarán también en el marco del Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas (PLIZD).