Los empleados trabajan 150 horas más en el sector privado que en el público

Entre las conocidas ventajas de las que gozan los trabajadores de las empresas públicas -buen sueldo y puesto fijo- también se encuentra una jornada laboral más liviana que la de los trabajadores del sector privado. Según el último informe trimestral del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), los convenios colectivos que regulan el trabajo en el sector público establecen una jornada laboral anual de 1.626 horas, mientras que los que regulan a las empresas privadas establecen una carga laboral que supera las 1.776 horas. Unas 150 horas más al año, que equivalen a unas casi 18 jornadas reales (de ocho horas ) más.

Además, el sector público rompe la tendencia general que sitúa a Granada como la provincia andaluza con mayor carga laboral. Según el informe del CARL, son los funcionarios malagueños los que más trabajan, puesto que su jornada laboral anual alcanza las 1.639 horas, 13 más que la establecida por los convenios de las empresas públicas de Granada.

En el caso de las empresas privadas, sin embargo, la provincia recupera su puesto como la que soporta una jornada laboral más larga. Así, los empleados del sector privado granadinos permanecen en su centro de trabajo 38 horas más que lo que marca la media andaluza, situada en 1.738 horas anuales.