Cada tres días un médico de Granada hace las maletas y se marcha a trabajar fuera. No se va tanto al extranjero como a otras provincias españolas. Y el motivo es siempre el mismo: “Mejores contratos y condiciones”.

Según recoge el Informe de Demografía Médica en Andalucía 2022, que elabora cada año el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM), presentado recientemente en Sevilla, durante el pasado año 2022 hasta 114 médicos se dieron de baja como colegiados en Granada por traslados, en su mayoría, a otras comunidades autónomas. La cifra es menor que la apuntada el año previo, 110, y más baja que la de 2020, cuando, en plena vorágine de la pandemia del Covid, abandonaron la sanidad granadina 132 facultativos. En total, cerca de 350 en los últimos tres años.

De los datos se desprende que la mayoría opta por quedarse en territorio nacional y que se ha ralentizado el ritmo con que se marchan al extranjero. Así, 45 facultativos que estaban colegiados en Granada decidieron marcharse el año pasado a cualquier otro punto del país. Por su parte, 57 se desplazaron a otra provincia andaluza y doce decidieron marcharse fuera de las fronteras nacionales.

La fuga de especialistas tiene su impacto en el número de médicos en activo con los que cuenta la sanidad granadina. La política de contratación de la Consejería de Salud y Consumo, el aumento de plazas MIR o el desembarco de nuevos profesionales a la sanidad privada ha hecho que la plantilla de activos esté compuesta por 4.610 médicos, mientras que en 2021 se contabilizaron 3.729. Si se echa la vista atrás se ha incrementado de forma evidente el número hasta superar con holgura los 4.103 colegiados de 2017.

Edad

Pero el problema que presenta la plantilla médica en la provincia de Granada, y en Andalucía en general, va más allá de la fuga de profesionales. La edad del colectivo, con un amplio porcentaje por encima de los 55 años, apunta a que en los próximos años saldrán del sistema especialistas por jubilación para los que hay que preparar el recambio. En total,  1.651 facultativos que ejercen en Granada han superado los 55 años y de este total 192 médicos en activo tienen 70 años o más. Del desglose de los datos se extrae que hay 1.398 médicos menores de 35 años; 943 están entre los 35 y los 44; 687 se sitúan en la horquilla entre 45 y 55; 998 tienen entre 55 y 64; 461 más superan los 65 años y los ya mencionados 192 que se mantienen con 70 años o más. 

Por otro lado, los médicos destacan que la apuesta por engrosar las plantillas aumentado las plazas para los nuevos médicos internos residentes, los MIR, es insuficiente a corto plazo, dado que los mismo necesitan una media de diez a once años para tener la especialidad. Aun así, del informe destaca que en 2022 se incorporaron 206 nuevos MIR a los hospitales y centros sanitarios de la provincia. Una cifra ligeramente inferior a la de 2021, cuando fueron 202.

Pública y privada

Respecto a la modalidad con más personal médico en Granada –teniendo en cuenta que el estudio presenta tres opciones: el trabajo en la sanidad privada, en la pública y la actividad mixta–, más de la mitad, 3.419, ejerce en centros sanitarios que dependen del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Junta de Andalucía. Por otro lado, son 768 los facultativos dedicados a la sanidad privada en exclusividad y 423 los que prestan sus servicios en ambos sistemas sanitarios.

El informe del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos también destaca el crecimiento de la feminización de la profesión médica. Así, con datos globales a nivel andaluz, la población médica femenina supone el 49,3% de la colegiación (frente al 48% de 2021). Además, de los 1.701 nuevos colegiados, 1.019 son mujeres y 682 hombres. En la provincia de Granada, el 16% de las facultativas trabajan en la privada y el 81% en la pública. El otro 3% combinan los dos sistemas. En cuanto a los varones, el 69% de los colegiados en Granada está en la pública, el 8% compatibiliza y el resto, el 23%, ejerce en la sanidad privada.