El personal de alta dirección del Consorcio de Transporte tendrá que bajarse el sueldo un 14%

El Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada someterá a votación la propuesta de la Consejería de Fomento y Vivienda de reducir las aportaciones económicas de los ayuntamientos consorciados y de la Diputación de Granada destinadas a la mejora del servicio e inversiones en infraestructuras y la bajada en un 14% de los salarios del personal de alta dirección.

Lo que plantea la primera propuesta, que tendrá que ser aprobada en un consejo de administración extraordinario el próximo 3 de abril, es que el Consorcio de Transportes Metropolitano aumente en 18 los ayuntamientos miembros de pleno derecho "ampliando su cobertura tal y como venían demandando los alcaldes de diferentes municipios". Esta inclusión supondrá para estos Consistorios la rebaja de un 33% de "las aportaciones obligatorias que todos los ayuntamientos consorciados han de hacer frente para la mejora del servicio para actuaciones como "la mejora de las marquesinas o el mantenimiento del software". Una rebaja que correrá a cuenta de la Consejería con la intención de que los ayuntamientos "vean aligerada su carga financiera sin que se deteriore el servicio", explicó el delegado de Fomento y Obras Públicas, Manuel Morales. Los municipios beneficiarios, de salir adelante la propuesta, son Agrón, Calicasas, Chimeneas, Cogollos Vega o Deifontes.

Asimismo, y según explicó Héctor Guash, gerente del Consorcio, a corto plazo pretenden incorporar los municipios del Valle del Lecrín, Dúrcal, Nigüelas y Villamena de tal forma que el Consorcio "pasaría a tener incorporados casi un tercio de los municipios de la provincia y más del 61% de la población total de Granada". En la misma reunión, también se votará la bajada de los sueldos de los cargos directivos en un 14%.