La investigación se lleva a cabo por personal investigador, técnico y de gestión de I+D+I en régimen funcionarial, laboral fijo y temporal. Cada una de estas escalas tiene un papel específico e imprescindible en la consecución de los avances científicos y tecnológicos. Sin embargo, la Ley de Ciencia no trata por igual a las diferentes escalas de personal de investigación. El personal funcionario de la escala científica de los Organismos Públicos de Investigación (OPI) tiene establecida una carrera profesional por la que se le reconoce económicamente su dedicación, formación y méritos, mientras que el resto del personal, aun teniendo funciones equivalentemente importantes, no ve reconocida su especialización y dedicación.

Esta sangrante exclusión del personal técnico y de gestión de I+D+i de la carrera profesional ha sido objeto de reclamación por parte de CCOO nuevamente en esta reforma, sin que los ministerios de Ciencia e Innovación y Hacienda y Función Pública hayan querido escuchar sus demandas en la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas.

El personal de Investigación en pleno se ha cansado de este constante menosprecio y ha decidido concentrarse durante 15 minutos en la puerta de los centros de investigación todos los miércoles a las 11:00 horas para visibilizar la problemática. “Queremos que la ciudadanía conozca la situación real en que se encuentra el sector, y pedimos al Gobierno y partidos políticos que en el trámite parlamentario en el que se encuentra actualmente la reforma de la ley, rectifiquen esta importante desigualdad que repercute en la Investigación presente y futura de España”, asegura el personal afectado.