Granada

El TSJA reconoce derecho de vacaciones a plantilla prejubilada de la Alhambra

  • CCOO denuncia pretensiones del Patronato de vulnerar los derechos de los trabajadores con jubilación parcial

Imagen de archivo de un trabajador en la Alhambra.

Imagen de archivo de un trabajador en la Alhambra. / G. H.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha ratificado el derecho de los trabajadores del Patronato de la Alhambra para que, en situación de prejubilación parcial, disfruten de sus vacaciones anuales, según ha informado este lunes CCOO.

El sindicato ha recordado que se trata de un derecho internacional, de ahí la "incomprensión" ante las pretensiones de la administración andaluza con este tipo de actuaciones "que están provocando que los derechos básicos de cualquier trabajador tengan que ser ratificados por los tribunales de justicia", ha asegurado la responsable de Sector de Autonómica de CCOO-FSC Granada, Ana María Ruiz.

La sentencia viene acompañada de otras que devuelven la legalidad laboral al conjunto de empleados públicos de la Alhambra y otras delegaciones donde también se han vulnerado los derechos de los trabajadores en jubilación parcial, dependientes de los mismos, ha indicado CCOO.

"La actual gestión de la dirección del Patronato de la Alhambra debe estar sujeta al principio de legalidad y no a la consideración del trabajador público como enemigo por el hecho de defender legítimamente sus derechos como empleado y como ciudadano", ha argumentado Ruiz.

Con esta sentencia el TSJA da la razón a CCOO, como anteriormente lo había hecho con la Inspección de Trabajo y el Juzgado en primera instancia, aunque a la administración le quede el recurso de casación. "Esperamos que no lo presente, porque es retrasar un derecho que tienen los trabajadores y ocasionar un perjuicio", ha finalizado Ruiz.

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