Los sindicatos de Granada vuelven a pedir la reducción de la jornada laboral con una marcha en coche por la ciudad

Delegados de los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CCOO) en Granada han llevado a cabo este miércoles una caravana de coches por la capital nazarí pidiendo que se fije de jornada máxima legal de trabajo en 37,5 horas semanales, una medida que se debate en el Congreso aunque no se prevé que sea aprobada en la Cámara Baja, debido a las enmiendas de los grupos políticos PP, Vox y Junts.

El secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, se ha mostrado muy crítico con los grupos políticos que pretenden “borrar de un plumazo” esta medida, destinada a mejorar la vida de 100.000 personas trabajadoras en Granada, según estima el sindicato. Un proyecto de Ley “con un evidente sesgo de género”, porque afecta principalmente a actividades feminizadas, que "permitirá a la gente de a pie una mejor conciliación entre su vida profesional y personal" y que, según Mesa, "constituye una mejora retributiva para las personas empleadas a tiempo parcial".

"Reducir el tiempo de trabajo es una forma de mejorar los salarios por hora de las personas que menos salario tienen", ha defendido Mesa. “Aquellas que perciben un sueldo por 40 horas de trabajo semanales ven incrementado un 7% el precio hora de su trabajo si pasan a realizar las 37,5 horas a la semana. Y en caso de tener que realizar horas extra, percibirían los correspondientes ingresos”, ha desgranado

Por este motivo, desde CCOO Granada han exigidos que se retiren las enmiendas a la totalidad presentadas y que se tramite el Proyecto de Ley sobre el tiempo de trabajo. En caso contrario, advierte CCOO exigirá un nuevo proyecto para abordar la reducción de jornada y la reglamentación del control efectivo del tiempo de trabajo, cuestión fundamental para el sindicato.

En este sentido, se ha referido el secretario provincial de CCOO a ciertos sectores "en los que el pan de cada día es el alargamiento de las jornadas, con horas extra que se hacen y no se pagan ni se cotizan, medida muy generalizada por ejemplo en la Hostelería". Con el control horario esta práctica estaría regulada, las horas extras también y se podrían generar nuevos empleos, ha terminado Mesa.

Por su parte, el secretario General de UGT Granada, Luis Miguel Gutiérrez, ha asegurado que la reducción de jornada laboral semanal a 37,5 horas representa "un acto de justicia social largamente esperado y una oportunidad para impulsar el crecimiento económico y el bienestar".

En sus declaraciones ante los medios al finalizar la caravana, Gutiérrez (UGT) ha señalado que la reducción de la jornada laboral no solo "supone saldar una deuda con las personas trabajadoras, tras más de 40 años sin una modificación legal", sino que también tendría un impacto "muy positivo en la productividad de las empresas" y en la economía granadina. El representante sindical ha enfatizado que esta medida mejoraría la salud y la calidad de vida de los trabajadores, lo que a su vez se reflejaría en un mayor rendimiento.

Gutiérrez también ha subrayado el papel de la reducción de la jornada en el avance de la igualdad de género. El líder sindical afirma que la medida "contribuiría a avanzar en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, debido al impacto directo sobre la población trabajadora femenina".

El ugetista ha recordado a los grupos parlamentarios "que en torno al 75% de la ciudadanía quiere que se reduzca la jornada de trabajo". “¿Por qué pierden esta oportunidad para poder dar las explicaciones que consideren oportunas?”, ha cuestionado el líder provincial de la UGT, exigiendo además que se retiren las enmiendas a la totalidad, y que se tramite el proyecto de ley para que los grupos hagan los planteamientos que consideren.

“Queremos reducir el tiempo de trabajo. Desde el punto de vista económico es una medida altamente positiva. Reducir el tiempo de trabajo quiere decir ganar en productividad, continuar la senda que se inició con la subida del SMI”, ha explicado el ugetista. “Es una medida eficaz para ganar calidad de vida”, que, además, mejoraría los salarios por hora de las personas que menores salarios tienen. Finalmente, ha remarcado que “esta no es una cuestión entre el PP, Vox y Junts y el Gobierno y los partidos que le dan soporte, esta es una cuestión que afecta a la columna vertebral de las reivindicaciones de la ciudadanía”.

Al término de la caravana, los secretarios generales de CCOO y UGT Granada, Daniel Mesa y Luis Miguel Gutiérrez respectivamente han entregado un escrito dirigido al Presidente provincial del PP en Granada, Francisco Rodríguez al que han pedido su apoyo expreso al Proyecto de Ley que pretende establecer la jornada máxima legal en 37,5 horas de trabajo semanales y que se debate hoy en el Congreso, con las enmiendas de PP, VOX y Junts.

IU respalda la reducción de la jornada laboral

En la caravana también ha participado Izquierda Unida, para respaldar la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media semanales. La medida, según la formación, supondría una mejora sustancial de las condiciones laborales de la clase trabajadora, "al garantizar menos horas de trabajo sin reducción salarial". Desde IU se subraya que la reducción de la jornada “no solo dignifica la vida de los trabajadores y trabajadoras, sino que impulsa la creación de empleo en una provincia como Granada, que arrastra una de las tasas de paro más altas de Andalucía y de todo el país”.

La coordinadora provincial de IU, Mari Carmen Pérez, ha señalado que “trabajar menos para vivir mejor es un derecho que debemos conquistar desde lo público, garantizando que la reducción de la jornada no implique pérdida de salario”. En esta línea, Pérez ha destacado que la medida “permitirá que las familias de Granada concilien mejor su vida laboral y personal, al tiempo que abre la puerta a nuevas contrataciones que aliviarían la precariedad y el paro estructural que padece nuestra provincia”.

Izquierda Unida ha reiterado así su apoyo firme a la reivindicación sindical, poniendo el acento en que esta reducción de la jornada laboral debe convertirse en una realidad inmediata “para avanzar en derechos y en bienestar social”. Finalmente, la formación recuerda que la defensa de la jornada laboral de 35 horas ha sido siempre una bandera histórica de Izquierda Unida junto al movimiento sindical, por lo que considera que esta nueva reducción es un paso fundamental hacia la consecución plena de ese objetivo.