Sin cambios en el límite salarial del Granada CF tras el mercado invernal pese a la salida de jugadores

No hay cambios en el límite salarial del Granada CF tras el cierre del mercado invernal de fichajes donde el conjunto rojiblanco materializó diferentes movimientos tanto de llegadas como de ventas. El conjunto rojiblanco, que en el mes de septiembre tras el bazar veraniego guardaba un límite de algo más de cuatro millones de euros, mantiene su mismo margen salarial después de un ajetreado mes de enero.

Durante el mercado invernal el Granada CF logró la salida de Martin Hongla, liberando una ficha importante, además de materializar la venta de Souleymane Faye al Sporting de Portugal, en una operación donde el conjunto rojiblanco recibió en torno a tres millones de euros, junto con el traspado de Théo Corbeanu rumbo al Toronto de la MLS. En el apartado de llegadas, el Granada trajo como cedidos a Izán, Baba Diocou, Gonzalo Petit y Bambo Diabi además de incorporar como agente libre a Álvaro Lemos.

Un total de tres salidas, dos de ellas recibiendo dinero por traspaso junto con otra en la que el club libera una ficha importante, que no han servido para que el Granada aumente su límite salarial pese a que durante el mercado invernal el Granada CF solamente ha traido futbolistas en préstamo y a coste cero. Con ese límite salarial de 4.28 millones de euros, el club presidido por Sophia Yang se sitúa como el equipo con el margen salarial más bajo de toda la Segunda División. La AD Ceuta, con casi siete millones de euros, es el penúltimo club con peor margen salarial.

El CD Leganés, con más de catorce millones de euros, es el equipo que mayor margen salarial tiene de toda la Segunda División seguido de cerca por un Real Valladolid y un Racing de Santander que con algo más de doce millones se colocan en el top-3 de equipos en este aspecto. Además, el límite de la Segunda División ha crecido en veinte millones de euros con respecto al mes de septiembre, situándose actualmente en los 220.385 kilos.