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Denuncian la deuda de horas extra a la policía de Guadix y la falta de personal

  • El sindicato SIP-AN asegura que se producen situaciones irregulares como las patrullas unipersonales, prohibidas por ley

Imagen de archivo del ayuntamiento de Guadix.

Imagen de archivo del ayuntamiento de Guadix. / G. H.

El SIP-AN (Sindicato Independiente de Policía de Andalucía-Sección Sindical de Guadix), denuncia que el Ayuntamiento de Guadix mantiene a los agentes de Policía Local en una "incertidumbre permanente" al no haber satisfecho aún, "tras innumerables promesas", el pago de los servicios extraordinarios atrasados que se adeuda desde hace un año y que asciende a 50.000 euros. Un retraso que no es la primera vez que pasa y que se repite ya "de forma reiterada".

Según el sindicato, "durante años se ha intentado por activa y por pasiva solucionar la situación de impago con el actual equipo de Gobierno del PP y con el alcalde y el concejal de Hacienda, pero desde un inicio han mostrado total desinterés y pasividad en solucionar dicho problema tras numerosas peticiones por escrito del sindicato, sin recibir respuesta alguna", asegura Jesús Lozano, Secretario General del SIP-AN Guadix.

La propuesta sindical siempre ha sido de realizar los pagos en tiempo y forma negociada. Pero dicen que se ha hecho caso omiso a dichas peticiones sindicales, "obteniendo respuestas injustificadas y sobre todo, omitiendo en todo momento dichas propuestas". Y dicen que "dicha situación de abandono por parte de la Corporación ante la falta de personal, y la desgana generalizada de los policías por el impago de los servicios extraordinarios, ha conllevado que en varias ocasiones se haya formado una patrulla policial unipersonal, es decir, con un solo Policía, careciendo Guadix de Seguridad durante esos turnos, ya que tanto por Ley 6/2023 de Policías Locales de Andalucía, como por Reglamento interno, la patrulla policial unipersonal está prohibida".

El sindicato reconoce que recientemente tanto el alcalde como el concejal han dicho que "realizarán el pago de Servicios Extraordinarios en el mes de enero con la nómina de diciembre del 2023, con un periodo de realización desde diciembre de 2022 hasta noviembre de 2023, por lo que SIP-AN Guadix entiende que se está normalizando esta situación irregular que desde hace años se está repitiendo".

Por otra parte, el sindicato dice que han intentado también, sin éxito, iniciar el proceso de Negociación Colectiva para la revisión salarial en la RPT, vigente desde el año 2008 y sin ser actualizada desde entonces, perdiendo los funcionarios poder adquisitivo año tras año. "La última respuesta del alcalde del mes de marzo fue que Guadix no podía iniciar dicho proceso de Negociación colectiva porque no se dispone del suficiente capital para negociarlo, consensuarlo y aprobarlo", pese a que, denuncia SIP-AN Guadix, tras las elecciones "en el primer pleno extraordinario que se celebró se aprobaron por unanimidad del actual equipo de gobierno subidas salariales comprendidas entre un 10% y un 20% para todos los concejales del actual equipo del Gobierno y alcalde, así como a su personal de confianza". 

Por último, también se denuncia públicamente que con la nueva ley de protección de los derechos y el bienestar de los animales, en vigor desde el día 29 de septiembre de 2023, "el actual Equipo de Gobierno ni ha respondido, ni muestra ningún interés en solucionar los problemas que actualmente tiene Guadix con los animales y sus poseedores, infringiendo continuamente dicha Normativa como Administración Pública y perjudicando seriamente la convivencia de los ciudadanos al respecto, y como no, incumpliendo el marco del ejercicio de las competencias en materia de medioambiente y protección de la salubridad pública, incumpliendo acciones como la recogida, transporte y acogida de animales abandonados y/o perdidos que continuamente y casi a diario tienen que solucionar los agentes de Policía junto con las Asociaciones Protectoras de Guadix, sin que el Ayuntamiento ponga ningún medio técnico ni personal habilitado, ni interés al respecto, estando obligado por Ley para ello".

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